Ingénieur iam h/f

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Davidson Consulting est à la recherche d'un Consultant IAM (Identity and Access Management) pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Le Consultant IAM sera responsable de la mise en oeuvre et de la gestion des politiques et des processus d'identité et d'accès ainsi que de la gestion et la surveillance des systèmes et des applications d'accès.

Responsabilités :
- Mise en oeuvre et gérer des stratégies d'identité et d'accès pour les utilisateurs, les applications et les systèmes
- Gestion et surveiller les systèmes d'identité et d'accès
- Configuration et déploiement des systèmes d'identité et d'accès
- Analyse des données d'accès et des rapports d'audit
- Développement des politiques et des procédures d'identité et d'accès
- Analyse des risques et des vulnérabilités liés à l'identité et à l'accès

Outils/technologies :
- Solutions IAM telles que Microsoft Active Directory, Okta, SailPoint IdentityIQ et Oracle Identity Manager
- Outils d'analyse comportementale tels que Splunk et LogRhythm
- Outils de gestion des services et de l'inventaire tels que ServiceNow et BMC Remedy
- Outils de gestion des privilèges et des autorisations tels que CyberArk et BeyondTrust
- Outils de sécurité tels que NIST Cybersecurity Framework, CyberArk et Trustwave