Vous aimez l’univers de la construction et le management de proximité ? Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Rejoignez l’aventure POINT.P en devenant le/la futur.e Chef.fe de dépôt de Melesse ! Votre mission : piloter le dépôt de Melesse Centré.e sur la motivation de votre équipe et sur la satisfaction de vos clients, vous coordonnerez les actions et les objectifs de votre dépôt dans le respect des orientations stratégiques. Comment ? Vous assurez le développement commercial de votre dépôt en : Déployant la stratégie commerciale : mettre en œuvre la politique commerciale, assurer le respect des plans d'actions et atteindre les objectifs de votre dépôt ; Assurant la satisfaction client : veiller à la qualité du parcours client (comptoir, libre-service, cour) et suivre les relances de devis ; Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant l’offre de service auprès des clients et de votre équipe. ♂️ Vous managez une équipe de 2 personnes en : Réalisant vos rituels managériaux : points hebdomadaires avec les membres de votre équipe, entretiens de mi-année et annuels de l’ensemble de l’équipe, flash meetings régulier et réunion mensuelle portant sur l’activité de votre dépôt (chiffre d’affaires, voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles…) ; Etant garant des valeurs du groupe : renforcer la cohésion d’équipe, encourager les initiatives au sein de l'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant ; Accompagnant le changement en portant les projets de l’entreprise auprès de votre équipe ; Animant au quotidien la Sécurité : EPI, Tolérance Zéro, débriefings sécurité, DUER Vous garantissez la rentabilité de votre dépôt en : Pilotant le compte d’exploitation ; Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) ; Veillant à la bonne gestion de votre dépôt et à l’attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes). ⚠️ Ce poste implique la manipulation manuelle de charges. Vous êtes passionné.e par le commerce et vous avez une affinité pour les produits techniques Vous avez déjà démontré vos qualités de manager de proximité et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs Vous êtes particulièrement attentif(ve) aux règles de sécurité Vous avez un goût du résultat pour assurer la croissance de votre centre de profit ️ Vous êtes organisé.e, rigoureux/euse et savez gérer vos priorités ️ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, services digitaux, Excel) Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours. Saint Gobain le leader mondial de la construction durable (51,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2022 - 166 000 collaborateurs dans 76 pays) conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, ses solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère et la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie apportent durabilité et performance (engagé à atteindre la Neutralité Carbone à 2050). L’engagement du Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ». Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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