Vos missions principales
Sous la responsabilité des Experts-Comptables associés, vous serez garant(e) de la qualité des prestations délivrées et interviendrez sur :
- La gestion opérationnelle du site (pilotage financier et contrôle de gestion interne)
- La supervision technique des dossiers et l'accompagnement de l'équipe
- La relation clients : conseil, accompagnement stratégique, développement commercial
- Le pilotage économique : facturation, suivi des temps, analyse de performance et actions correctives
- Le management et l'animation de l'équipe du site
- Le cadrage et le suivi des missions, planification et validation des dossiers
- La réalisation de tableaux de bord prévisionnels, projections, évaluations d'entreprise et conseils en optimisation de gestion
Profil recherché
- Titulaire du DSCG, Master CCA, diplôme d'école de commerce avec expérience en cabinet, ou mémorialiste / diplômé du DEC
- Une expérience confirmée en cabinet (3 ans minimum) est attendue
Compétences techniques
- Maîtrise des outils comptables et d'un environnement digitalisé
- Capacité d'analyse, de pilotage et de prise de décision
Compétences comportementales
- Sens du client et de la relation commerciale
- Leadership, écoute, adaptabilité et esprit d'équipe
- Rigueur, anticipation, organisation et capacité à accompagner la croissance
Conditions de travail
- Localisation du poste : Briançon (05)
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 39h ou 35h sur 4,5 jours
- Télétravail : permanent ou occasionnel
- Rémunération : 45 000€ à 60 000€ brut annuel, selon profil
Avantages
- Flexibilité horaire, particulièrement adaptée aux parents
- Télétravail après intégration (régulier ou occasionnel selon choix)
- Carte Swile pour les déjeuners
- Mutuelle SwissLife
- Plan de formation continue & accompagnement personnalisé
- Prime d'apport client & prime de cooptation
- 2 team buildings annuels
- CSE / Avantages internes
- Environnement collaboratif, participatif, dynamique et orienté développement du potentiel individuel
Processus de recrutement
⇒ Entretien téléphonique avec la RH
⇒ Entretien en visio ou présentiel
⇒ Test technique possible
⇒ Contrôles de références (avec accord préalable du candidat)
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