Vos missions en quelques mots Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d’un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n’est plus à faire, Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée, Vous avez une appétence pour le service public, Vous avez une expérience dans les domaines de la logistique et de la sûreté, Alors postulez pour devenir chef de pôle adjoint sûreté et logistique générale du Cnam ! Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle, il l’assiste et le conseille dans la réalisation des missions du pôle. Il le seconde sur la coordination de l’exécution des activités logistiques du Cnam. Il le remplace en son absence. Il met en œuvre le plan d’action en cohérence avec les missions, les objectifs, les moyens humains et matériels du Pôle Sûreté et Logistique Générale du Cnam. Les missions recouvrent l’expertise et le conseil, la planification et des supervisions techniques. · Gestion technique, administrative et coordination des activités du personnel, · Garantit la bonne exécution des opérations de nettoyage, restauration sociale, enlèvement de déchets, entretien des plantes et des espaces verts, distribution des boissons chaudes, produits frais (machines), · Définit, met en place et coordonne l’organisation d’une unité de restauration, · Contrôle l’application des procédures en matière d’hygiène alimentaire (HACCP), · Représente le chef d’établissement lors des visites des services extérieurs de contrôle (services vétérinaires et commissions de sécurité), · Contribue à l’analyse des besoins techniques du pôle, · Réalise les contrôles qualitatifs et techniques des prestations liées au pôle, · Assure un rôle de conseil auprès des utilisateurs et des services du Cnam, · Assure la concertation avec les usagers (enquête qualité, satisfaction) et les partenaires institutionnels, · Planifie et organise les interventions, contrôles techniques et réglementaires, · Supervise la phase d’exécution des prestataires extérieurs, · Respecte et fait respecter la mise en application des règles, normes et lois concernant l’établissement, · Gère la logistique des locaux et des sites. Profil recherché Connaissances · Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité (connaissance approfondie) · Procédure de gestion des ressources humaines (connaissance générale) · Marchés publics, rédaction de CCTP de son domaine (connaissance générale) · Préparer les contrats et conventions (connaissance approfondie) · Analyse et exécution de dossiers (connaissance approfondie) · Proposer un choix de prestataires (appel d’offres, analyses, élaboration de plannings) (connaissance approfondie) · Élaborer les tableaux de bord pour l’analyse et le suivi des activités (connaissance approfondie) Savoir-faire · Anticiper les évolutions des activités de son domaine (expert) · Encadrer et animer une équipe (expert) · Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles (maîtrise) · Gérer les relations avec les prestataires (maîtrise) · Piloter les processus (expert) Savoir-être · Sens de l’organisation · Sens relationnel : rigueur et fiabilité · Sens de l’initiative et de l’adaptation · Suivi des évolutions techniques, des normes du domaine Outils · Logiciels bureautiques usuels Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
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