Chargé(e) d'affaires electricité (h/f)

NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :

- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...

Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :

- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé d'Affaires Électricité pour renforcer nos équipes au sein d'un service Travaux Neufs Industriel. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la réussite de projets électriques à fort enjeu pour notre activité.

Rattaché(e) au Responsable du site, vous serez le point de contact clé pour le pilotage des projets électriques internes :

Recueillir et analyser les besoins exprimés par le client interne (service production, maintenance, HSE).

Réaliser les études techniques, les chiffrages et rédiger les devis.

Planifier et coordonner les interventions des équipes internes et des sous-traitants.

Suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité.

Gérer les approvisionnements et les commandes de matériel.

Assurer la relation quotidienne avec le client sur site et être garant de la qualité des prestations.

Préparer la documentation technique, les rapports de chantier et les bilans d'affaires

Formation Bac+3 minimum en Électrotechnique, Électricité Industrielle ou équivalent.

Expérience réussie de 3 ans minimum en gestion de projets électriques sur site industriel.

Bonne connaissance des normes électriques et des réglementations HSE.

Compétences en chiffrage, gestion de sous-traitants et suivi de budget.

Qualités relationnelles, sens du service client et esprit d'équipe.

Poste sédentaire sur site industriel : pas de grands déplacements à prévoir, mais disponibilité et flexibilité pour coordonner plusieurs opérations en simultané.