Les missions du poste:
Deviens coach sportif en alternance au Club de Paris (H/F) !
Tu es passionné(e) de sport, dynamique et tu as envie de transmettre ton énergie au quotidien ? Rejoins notre équipe en alternance et vis une expérience enrichissante au sein d'un club à taille humaine !
Chez nous, on mise sur des coachs impliqués, qui font vivre l'activité physique, qui incarnent nos valeurs et qui savent accompagner chaque adhérent dans sa progression.
Ton rôle au quotidien :
En binôme avec le/la coach sportif, tu participes à l'animation de la salle et tu assures un suivi personnalisé de nos membres.
Voici ce que tu feras :
- Réaliser des bilans de condition physique et suivre les progrès
- Créer des programmes d'entraînement adaptés et sécurisés
- Accompagner les adhérents lors de leurs séances (placements, corrections, conseils...)
- Animer des sessions en "Small Group", en salle ou en extérieur
- Promouvoir l'image de marque du club et ses prestations
- Accueillir les adhérents avec bienveillance et assurer une ambiance conviviale
- Mettre en avant les offres et activités Elancia, et fidéliser les membres
- Tu auras aussi une belle liberté de création : tu pourras imaginer et animer les Small Group Training selon tes envies et les besoins des adhérents !
Le profil recherché:
Tu aimes le contact humain, tu sais écouter, motiver, et tu communiques facilement ? C'est parfait.
Tu es passionné(e) de sport, tu aimes relever des défis et tu veux évoluer dans une ambiance bienveillante et stimulante ? On t'attend !
Un bon niveau d'anglais est un plus.
Ce qu'on apprécie chez toi :
- Organisation & rigueur
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Sens du service et appétence commerciale
- Capacité à gérer un planning et à anticiper
Tu prépares une formation sportive (BPJEPS, CQP, Licence STAPS, Master) ?
Tu as déjà une première expérience dans l'animation, l'encadrement ou l'accompagnement sportif ? Tu es prêt(e) à monter en compétences ? Alors fonce !
Envoie ton plus beau CV à Paul ! On a hâte de te rencontrer.
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