Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre démarche Santé & Sécurité au Travail, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner le pôle Sécurité Globale dans la prévention des risques.
Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
Sensibilisation & animation sécurité
1. Animation des Journées Sécurité en agence
2. Préparation et coordination des Journées Sécurité Routière
3. Accueil sécurité des nouveaux arrivants
4. Création et diffusion de supports de communication (notes d'information, journal interne, quizz sécurité
Analyse des risques
5. Analyse des accidents du travail (AT) et participation aux enquêtes internes
6. Mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
7. Évaluation du Risques Chimique (ERVC)
Prévention des risques
8. Animation et suivi du programme de prévention (PAPRIPACT)
9. Études de poste en collaboration avec le bureau d'études (ergonomie, amélioration des conditions de travail)
10. Animation du réveil musculaire, en lien avec le programme Nos Vies, Notre Priorités
11. Réalisation des mesurage s annuel chimiques
12. Aide au déploiement des monitorats Briefing au pied de l'Opération et des Stop & Go
Profil recherché
Les compétences et le savoir être que nous recherchons :
13. Connaissance de base en sécurité (DUERP, arbre de cause)
14. Bonne communication
15. Rigueur
16. Force de proposition
17. A l'aise sur Excel, Word, PowerPoint
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème d'état
2026-016097
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