Boostez votre carrière en rejoignant KALHYGE, un leader incontournable de la Location et Entretien d'Articles Textiles et des Équipements d'Hygiène ! Au sein du service commercial de la région Pays de la Loire, le/la Commercial Chargé du Développement (CCD) est garant(e) du développement des nouveaux clients sur les cibles identifiées qui lui sont confiées tant en quantité qu'en qualité. A ce titre, et dans le cadre de la Méthode de Relation client, il/elle agit en expert avec une obsession de satisfaction de ses clients. De fait, il/elle est le premier acteur(trice) de la Fidélisation des clients. Vos missions : - Vous co-décidez, avec votre Directeur(trice) Régional(e) et votre Responsable développement de Zone, des cibles commerciales de l'année (opportunités), en lien avec la Méthode de Relation Client. - Vous organisez votre activité autour des sollicitations et opportunités commerciales, selon la Méthode de Relation Client, afin d'atteindre vos objectifs quantitatifs et qualitatifs. - Vous prospectez activement dans la cible définie, en lien avec les opportunités identifiées. - Vous qualifiez vos prospects, prenez des rendez-vous et réalisez des audits précis des besoins et attentes de chaque client potentiel, en utilisant les outils fournis - Vous analysez les besoins identifiés et proposez des prestations sur mesure, adaptées à chaque client, en collaboration avec votre Responsable développement de Zone. Vous devez soumettre vos propositions à validation. - Vous négociez et concluez les contrats sur ces bases, via un processus de signature entièrement dématérialisé. - Vous pilotez la mise en place des prestations : prises de mesures, constitution du dossier, organisation du démarrage. - Vous travaillez en lien étroit avec les équipes du Service Relation Client (CCF, DSC, ADV) pour garantir la satisfaction du client dès le démarrage. - Vous assurez la passation du client avec le service client lors de la mise en place. - Vous participez à la promotion de l'image de marque de l'entreprise à travers des salons, opérations promotionnelles, incentives ou journées d'action. - Vous devez effectuer des remontées d'informations régulières et pertinentes, tout en assurant une veille concurrentielle active. - Vous êtes garant(e) de la bonne utilisation et du bon renseignement des outils ainsi que de la qualité des informations transmises aux équipes internes - Rémunération attractive : fixe variables déplafonnées avantageux - Parcours d'intégration - RTT - Voiture de fonction avec carte essence remboursement des notes de frais - Télétravail ponctuel
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