Depuis sa création en 1916, la Fondation Cognacq-Jay accompagne les personnes en difficulté à tous les âges de la vie. Pour ce faire, elle adapte ses activités, crée de nouveaux établissements ou permet à des structures de sadosser à elle pour engager leur restructuration.
La Fondation Cognacq-Jay possède treize établissements, un Laboratoire des solidarités et un dispositif R&D pour construire la solidarité sociale de demain.
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres... et de vous ?
En quête dune aventure humaine et dun métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous, en tant que Chargé(e) de Formation en CDI !
Parmi les avantages de lHôpital Franco-Britannique :
Développement professionnel :
* Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toute sérénité
* Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes)
* Des perspectives dévolution de carrière
Vie au sein de létablissement :
* Des actions toute lannée pour améliorer la qualité de vie au travail : Programme Feel Good, semaine QVCT, ateliers nutrition, séances yoga, kiné, massage, fêtes interservices, salle de détente pour les salariés
* Un CSE actif après 6 mois dancienneté (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs dattraction, participation financière à une activité sportive)
* Des projets RSE pour réduire limpact environnemental
* Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié
Léquipe qui vous attend :
* Le service des Ressources Humaines, dirigé par une Directrice des Ressources Humaines, comprend le service emploi (avec une Chargée de Formation, une Chargée de Recrutement et deux alternant(e)s), le service paie (avec 1 Responsable Paie et ADP et 4 Gestionnaires Paie et ADP dont 1 alternante) et le service prévention des risques (avec une Préventrice Ergonome)
* Dans une équipe à taille humaine, dynamique et investie, vous accompagnerez le pôle Formation.
Votre mission, si vous lacceptez :
* Construction, mise en place et déploiement du plan de formation : arbitrage des besoins, construction du plan dans Talentsoft, alimentation et mise à jour du catalogue, organisation logistique, suivi des actions
* Gestion des carrières et demandes de formation individuelle : dossiers transition pro, CPF, OPCO
* Suivi du budget formation : gestion, devis, factures, relations OPCO, demandes de prise en charge, contrats dalternance
* Établissement et présentation des reportings RH formation
Département : 92, Ville : Levallois-Perret
Et si cétait vous ?
Titulaire dun Master Ressources Humaines ou formation équivalente, vous maîtrisez les outils bureautiques, faites preuve de réactivité, de rigueur et de dynamisme.
Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile ? Alors, votre place est parmi nous !
Et nous ?
LHôpital Franco-Britannique à Levallois-Perret, établissement privé dintérêt collectif (ESPIC) de 274 lits, assure une mission de service public. Plus de 20 000 patients accueillis chaque année grâce à une large offre de soins répartie en 5 pôles. Plus dinfos : www.hopitalfrancobritannique.org
Appartenant à la Fondation Cognacq-Jay, qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et éducatif. Plus dinfos : www.cognacq-jay.fr
Mot du recruteur :
Rejoindre cette structure, cest évoluer dans un environnement où équipe, bienveillance et excellence sont prioritaires. Si vous souhaitez contribuer à un projet de soins innovant avec des professionnels engagés, nhésitez pas à postuler !
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Formation CDI • LEVALLOIS-PERRET, Île-de-France, France
J-18808-Ljbffr
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