Gestionnaire carrière paie - contrat d'apprentissage

Rejoignez une expérience professionnelle enrichissante au sein du Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle !

Vous préparez un BAC Pro assistance à la gestion des organisations, un BTS Support à l’action managériale ou un BTS Gestion de la PME ? Vous êtes rigoureux(se), discret(e), doté(e) d’un bon esprit d’initiative et d’autonomie ? Vous avez de solides qualités rédactionnelles et une capacité d’adaptation ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Ce que nous proposons :

* Un contrat d’apprentissage au sein de la Direction des Ressources Humaines, pour découvrir le fonctionnement d’une collectivité locale.
* Une mission variée et stimulante : gestion de la paie, suivi des carrières des agents, gestion administrative, accueil et conseil.

Vos missions principales :

* Traiter la paie informatisée, contrôler et pointer les éléments de rémunération.
* Gérer les dossiers de carrière : recrutements, titularisations, évolutions, promotions, positions administratives, congés, etc.
* Assurer le suivi administratif et l’archivage des dossiers.
* Accueillir, renseigner et conseiller le personnel.

Ce que nous recherchons :

* Connaissance de l’organisation et des circuits de décision dans la fonction publique territoriale.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels spécifiques.
* Esprit d’initiative, autonomie, rigueur, discrétion et bonnes qualités rédactionnelles.

Vous souhaitez relever ce défi professionnel et évoluer dans un environnement dynamique ?

Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’adresse suivante : drhcandidatures@departement54.fr

Rejoignez-nous pour une expérience riche en apprentissage et en rencontres !