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Juriste h/f

Caluire-et-Cuire
Sogelink
Juriste
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l'aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit.


Concernant votre profil :

Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 en Droit des affaires, Droit des contrats ou Droit public des affaires, et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en entreprise ou en cabinet, idéalement sur des sujets de droit commercial et/ou marchés publics.

Ce qui fera la différence :


• Une solide maîtrise du droit des contrats et du droit commercial, avec une appétence ou une expérience en commande publique / marchés publics

• Une approche pragmatique et orientée business : vous savez sécuriser les opérations tout en accompagnant les équipes opérationnelles

• De la rigueur, de l'autonomie et un excellent relationnel pour travailler en proximité avec des interlocuteurs variés

• Une capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement en croissance

• La connaissance de sujets connexes (RGPD, propriété intellectuelle, assurances) est un plus apprécié

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions alors bienvenue dans l'aventure

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Les missions de votre aventure

Au sein de la Direction Juridique, vous intervenez sur un périmètre principalement commercial et marchés publics, en support direct des équipes internes et des enjeux opérationnels du groupe.

Droit commercial & contrats


• Accompagner les équipes commerciales dans la négociation et la sécurisation des contrats clients, en particulier dans le cadre de marchés publics

• Rédiger, analyser et négocier les contrats fournisseurs et prestataires

• Mettre à jour et faire évoluer les modèles contractuels du groupe (CCAP, CCTP, CGV, CGU, contrats cadres, abonnements…) en lien avec les pratiques commerciales

• Participer à l'analyse des appels d'offres publics et sécuriser les réponses sur les aspects juridiques

Marchés publics


• Apporter un appui juridique sur l'ensemble du cycle de vie des marchés publics : analyse des dossiers de consultation, contractualisation, exécution et avenants

• Conseiller les équipes internes sur les règles applicables à la commande publique

• Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires liées aux marchés publics

Précontentieux, conformité & conseil juridique


• Gérer les situations de précontentieux en lien avec les équipes commerciales, ADV et recouvrement

• Assurer le suivi des polices d'assurance du groupe

• Contribuer au respect des obligations RGPD et valider les clauses contractuelles relatives à la protection des données

• Apporter un conseil juridique opérationnel aux équipes internes sur des sujets variés du quotidien

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Une aventure pas comme les autres


Parmi nos engagements

* Charte télétravail

* Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d'une RQTH

* Une Fondation d'entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

* Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l'environnement tout au long de l'année

* Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution


Des locaux idéalement situés

Les de cette équipe profitent d'un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d'Or. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s'adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

*
-----------------------------------


Les éléments de votre rémunération


Votre rémunération...

* Fixe selon profil

* Primes d'intéressement & participation (condition d'ancienneté de 3 mois en tant que salarié)


... et bien d'autres avantages

* Prime vacances

* Carte restaurant Swile

* Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

* Accès à, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail


Entrez dans l'aventure : Les premières étapes



Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

2. Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable

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