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Agent administratif polyvalent h/f

cdg69
Agent administratif
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire+ RIFSEEP Descriptif de l'emploi MISSION PRINCIPALE :
Sous le contrôle du Maire et de la secrétaire générale réalise l’ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune dans certains domaines : urbanisme, état civil, accueil, scolaire Missions / conditions d'exercice urbanisme: réception dossier PC, DP, CU, DIA, AT, ect...
Traitement des dossiers en interne et en collaboration avec la CCPL
préparation commission urbanisme
répondre à toutes les demandes concernant l'urbanisme
Etat civil
préparation des dossiers mariage, décès, baptème civil, pacs, livret de famille,
établir les actes, mise à jour, tenue des registre
accueil physique des administrés
scolaire:
inscription scolaires et périscolaire, gestions des pai, facturations prestations, commande de repas, etc...
élections:
organisation des scrutins en collaboration avec la secrétaire générale, gestion des inscriptions tenue commission de contrôle, etc... Profils recherchés expérience exigée+++ en urbanisme, Etat civil +++
logiciel utilisé Berger levrault
connaitre et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriale
Connaitre et savoir appliquer les règle juridique relative à l'urbanisme et l'état civil
connaitre et savoir utiliser les outils informatiques, logiciels spécifiques liés aux besoins du poste
connaitre et savoir appliquer les techniques d'expressions écrite et orale
Qualités requises:
relationnelles et d'écoute, rigueur, polyvalence, discrétion, autonomie et organisation
bonne réactivité face aux imprévus

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