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Notre client est une agence de conseil en Marketing Services spécialisée dans l’amélioration de la performance commerciale.
Structurée autour de cinq expertises — stratégie commerciale, data, relations médias & influenceurs, marketing opérationnel et déploiement commercial — elle propose des solutions tactiques multicanales et multi-cibles adaptées aux besoins de ses clients.
Dans sa business unit Marketing opérationnel & Communication commerciale, cette agence conçoit et déploie des actions visant à stimuler les ventes, digitaliser les solutions, recruter de nouveaux clients et renforcer la réputation des marques. Par ailleurs, sa business unit Relations Médias et Influenceurs développe des outils pour mobiliser journalistes et créateurs de contenu, assurant une médiatisation continue des produits.
Votre rôle :Vous avez la charge de la prospection téléphonique et digitale auprès d’une cible de décideurs Marketing/Communication. Votre objectif est d’obtenir des rendez-vous de présentation de l’agence, qui seront réalisés par la directrice de la Business Unit Marketing Opérationnel & Relations Presse.
Vos missions :
* Réaliser des appels sortants pour qualifier les prospects cibles
* Mener des échanges pour découvrir les habitudes des cibles en matière de Marketing Opérationnel et Relations Médias
* Assurer le suivi des actions et relances suite aux premières qualifications et découvertes
* Prendre les rendez-vous pour la directrice de l’agence
* Renseigner l’ensemble des informations dans l’outil de suivi interne
Le profil que nous recherchons :
* Première expérience en développement commercial
* Excellente expression orale
* Capacité à créer du lien et à inspirer vos interlocuteurs
* Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite
* Goût du challenge : passionpour la vente et motivationpar l’atteinte des objectifs
* Orientation résultats : créativité et détermination pour trouver des solutions et atteindre vos buts
Ce que nous offrons :
* Une équipe bienveillante : 8 experts de la communication dynamiques et engagés
* Un environnement de travail jeune, convivial, dans une structure à taille humaine (20 personnes)
* Un cadre respectueux : horaires raisonnables, locaux confortables et spacieux, accessibilité en transports en commun
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