Cdi – directeur adjoint assessment fournisseurs mode – (h/f/x)

CDI – Directeur Adjoint Assessment Fournisseurs Mode – (H/F/X), Paris

Poste basé à Paris 1er, à pourvoir dès que possible.

Dans un contexte où les enjeux ESG et les exigences réglementaires se développent, la Division Mode a pour objectif de mettre en place une approche adaptée d'évaluation et de mitigation des risques sur notre chaîne de valeur Mode, tout en accompagnant et responsabilisant nos partenaires directs et indirects, en respectant leur singularité et leur savoir-faire.

La division Mode a créé une direction Supplier Assessment, rattachée à la direction Finances, pour définir un modèle d'organisation et de gouvernance approprié pour la Mode, en étroite collaboration avec les équipes Corporate et de la division Mode.

Cette direction comprend :

1. Département Risques et Audit Chanel : couvre tous les partenaires en amont de la production.
2. Département Risques et Audit MDM : se concentre sur la chaîne de valeur des entités MDM, respectant leur modèle multimarques.
3. Département de l’Engagement des Partenaires : définit la posture et les outils pour accompagner nos partenaires dans la compréhension des risques et des pratiques attendues.
4. Département Transformation du modèle Assessment Fournisseurs : accompagne l'évolution du modèle (processus et outils) pour soutenir nos ambitions.

En tant que membre de la Direction Assessment Fournisseurs Mode, rattaché au directeur Supplier Assessment, votre mission principale sera de :

* Structurer et organiser le département en mode transverse sur les 4 domaines, en soutenant la mise en place d'activités cohérentes avec les ambitions de la Maison et les évolutions réglementaires.
* Mettre en place un monitoring transversal pour le reporting et la détection des alertes, avec propositions d'actions.
* Participer à l'animation opérationnelle de l'équipe et faire évoluer le modèle global d’évaluation des fournisseurs pour une meilleure identification et mitigation des risques.
* Veiller au respect des obligations futures liées aux fournisseurs (CSRD, CSDDD, ESG Due Diligence, etc.) en intégrant ces aspects dans l'activité.
* Animer les gouvernances transverses avec les équipes Développement Durable, ESG Performance, Transformation, et les équipes Corporate.
* Participer aux gouvernances avec le management et le Codir, en préparant et alignant les sujets avec les parties prenantes.
* Promouvoir la sensibilisation en interne aux enjeux ESG liés à la chaîne de valeur.

Profil recherché :

* Formation supérieure Bac+5 (ingénieur ou commerce), avec 10 à 15 ans d’expérience minimum, dans tous secteurs ou en cabinet conseil, spécialisé en assessment ESG/Fournisseur, avec expérience en animation de réseau de partenaires sur ces enjeux.
* Une expérience en Supply Chain ou Opérations/Production est un plus.
* Qualités de leadership, aisance en communication écrite et orale, capacité d’adaptation, curiosité, créativité, écoute active, aptitude à coordonner des activités transverses, animer des groupes, travailler en mode projet, convaincre.
* Anglais courant indispensable, italien serait un plus.
#J-18808-Ljbffr