Rejoignez l'Appel Médical !
Faites partie de notre grande famille de 30 000 collaborateurs et découvrez des missions passionnantes qui correspondent à vos envies et compétences. Profitez également de nombreux services et avantages exclusifs qui rendent votre expérience encore plus enrichissante.
Les fonctions et intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre Rôle : Un Pilier de l'Équilibre de la Structure
Ce poste va bien au-delà d'une simple fonction administrative. Vous serez le garant de l'équilibre de notre structure, avec des axes prioritaires qui vous permettront de briller :
1. Pilotage de la Stratégie de Soins
* Élaboration du Projet de Soins : Définissez et coordonnez les objectifs de soins en harmonie avec le projet d'établissement.
* Évaluation de la Dépendance : Supervisez les évaluations (GIR, PATHOS) pour adapter les moyens aux besoins réels de nos 65 résidents.
* Gestion des Risques : Assurez-vous de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène, de sécurité et de circuit du médicament.
2. Management et Dynamique d'Équipe
* Encadrement au Quotidien : Soutenez les équipes (IDE, AS, ASH) et favorisez une ambiance de travail sereine et collaborative.
* Ingénierie des Plannings : Optimisez les ressources humaines pour garantir la continuité des soins tout en respectant l'équilibre vie pro/vie perso.
* Développement des Compétences : Identifiez les besoins en formation et accompagnez l'intégration des nouveaux arrivants.
3. Coordination et Lien Social
* Interface Familles : Soyez l'interlocuteur de confiance des familles pour toutes les questions relatives à la santé et au parcours de vie du résident.
* Réseau Extérieur : Coordonnez les interventions des professionnels libéraux (médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes) et des partenaires hospitaliers.
* Commission d'Admission : Étudiez la faisabilité des dossiers d'admission avec le Médecin Coordonnateur pour garantir une intégration réussie.
4. Démarche Qualité et Amélioration Continue
* Audit et Contrôle : Suivez les indicateurs de qualité et mettez en place des actions correctives si nécessaire.
* Projets Transversaux : Participez activement à la vie de la résidence (animations thérapeutiques, aménagement des espaces, nutrition).
Votre Profil
Pour rejoindre notre équipe, vous devez :
* Être titulaire d'un Bac+3 avec au moins 1 année d'expérience.
* Avoir une formation d'Infirmier(e) avec une expérience significative en EHPAD.
* Être un(e) véritable meneur d'équipe, reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'écoute.
* Maîtriser les enjeux du secteur médico-social.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire une différence dans la vie des résidents, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
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