Infirmier de nuit aux urgences psychiatriques h/f

MétierInfirmier
Type de contratTitulaire ou CDI
Service d'affectationUrgences Psychiatriques
Présentation du service
Le DMU IMPACT des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor comprend :

Un service de psychiatrie sectorisée, assurant la prise en charge des patients de 3 secteurs de psychiatrie générale du 94

Un service Intersectoriel de Psychiatrie, situé sur H. Mondor, composé de 6 structures :
o Unité d'hospitalisation de 10 lits

o Urgences psychiatriques

o Psychiatrie de Liaison

o PASS psychiatrie

o Consultations spécialisées

Un service de psychiatrie de recours régional et national

Un service d'addictologie

Vos missions
Missions Générales du poste

L'infirmier contribue à l'accueil et la prise en charge des patients nécessitant un avis psychiatrique au sein des urgences générales.

Missions permanentes

Réaliser des entretiens d'accueil et assurer la sécurité des patients et de leurs biens
Aider au diagnostic par l'observation, l'écoute et la réalisation d'entretiens infirmiers ou en collaboration avec le médecin
Mettre en oeuvre les prescriptions médicales et assurer la surveillance et l'évaluation des symptômes ainsi que l'observance et la tolérance des traitements
Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients
Etablir et actualiser le dossier du patient en assurant des transmissions écrites
Participer à la recherche de solutions d'aval en cas d'hospitalisation de patients
Organiser le transfert de la prise en charge des patients en collaboration avec les partenaires internes et externes
Participer aux réunions cliniques des urgences
Participer à la gestion du matériel et sa mise à disposition dans le respect des circuits en place
Participer à la gestion de la pharmacie au sein des urgences, au regard des circuits en place
Participer à la prévention individuelle et collective des risques d'hétéro-agressivité par le port permanent d'une alarme individuelle portative
Transmettre les savoirs infirmiers en participant à l'accompagnement des étudiants et des nouveaux arrivants
Participer à la régulation téléphonique des appels adressés au SAU psychiatrique via le SAS psy
Missions ponctuelles

Participer, en renfort des équipes référentes, à la prise en charge des patients souffrant de troubles psychiatriques sur le site d'H. Mondor, après évaluation de la charge de travail
Participer au contrôle mensuel du fonctionnement du système d'alarme générale des urgences
Participer à la continuité des soins sur le DMU
Participer aux groupes de travail menés dans le cadre du projet du DMU et du GHU H. Mondor
Participer aux audits dans le cadre de la démarche qualité et le respect des bonnes pratiques
Participer aux actions de formations dispensés au sein de l'unité et de l'Institution

Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS FAIRE REQUIS
Capacité d'écoute, d'empathie et de négociation
Capacité d'analyse et de priorisation des situations
Capacité à s'organiser et à prendre des initiatives en tenant compte du travail des autres
Capacité d'adaptation
Capacité à gérer les conflits
Capacité à créer, maintenir et développer les réseaux de soins

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Réglementation hospitalière et en psychiatrie
Psychopathologie en psychiatrie
Entretien en psychiatrie

PRE-REQUIS
Diplôme d'état infirmier
Expérience en psychiatrie souhaitable

Schéma horaireNuit
Temps de travail12h
Horaires de travail19h/7h
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPLES AVANTAGES DU GHU VOTRE REMUNERATION Avantages Ségur Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle Prime d'engagement collectif (à partir de 180€ nets annuels) Prime d'attractivité territoriale (sur conditions) Participation aux frais d'abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable. LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque) Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master) Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel)

Description de l'hôpitalLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
Référence de l'offre2