Conseiller financier f/h - alternance (apprentissage/alternance)

Conseiller Financier F/H - Alternance (Apprentissage/Alternance), Caluire-et-Cuire

Poste : Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 12 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une année, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant.
Le poste est à pourvoir à Lyon Croix Rousse.
Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés, avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services.
Vos missions au quotidien :
Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous jouez un rôle clé dans leur parcours !
Et concrètement ?
En tant que Conseiller Développement Relation Client en agence, vous aurez l’opportunité de :

* Accueillir en agence ou contacter les clients et prospects,
* Être à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
* Répondre à leurs demandes de devis et à leurs mails,
* Gérer et développer un portefeuille de clients en proposant et vendant des services et contrats d'assurance vie,
* Mettre à jour régulièrement les bilans patrimoniaux et adapter le tarif et les garanties selon l'évolution du risque.
Parce que chez Covéa, nous valorisons la diversité dans nos recrutements et l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes opportunités de parcours professionnel !

Et si c’était vous ?

* Vous recherchez une alternance dans le cadre d’un Bac+3 en finance ou gestion du patrimoine,
* Vos qualités d’écoute et votre orientation client sont reconnues,
* Votre sens de la vente et de la négociation est essentiel,
* Vous avez des capacités d’analyse pour proposer des solutions adaptées,
* Vous êtes esprit d’équipe et aimez relever des défis,
* Votre réussite dépend également de votre capacité d’apprentissage et d’adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

* Un accompagnement personnalisé avec votre tuteur et l’équipe,
* Une communauté d’alternants pour faciliter votre intégration,
* Un groupe labellisé Happy Trainees et classé premier dans sa catégorie.
Les avantages qui font la différence :
* Une rémunération supérieure au minimum légal,
* Primes d’intéressement et de participation selon les résultats du groupe,
* 31 jours de congés payés par an,
* 5 jours de congés pour la préparation des examens,
* De nombreux avantages via le CSE,
* Forfait mobilité durable,
* Prise en charge à 75% des transports en commun,
* Un espace de travail convivial, facilement accessible.
Et la suite ?
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Après étude, nous reviendrons vers vous. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour un premier entretien, soit avec votre futur(e) manager, soit avec un(e) chargé(e) de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, comprenant les marques MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe.

Acteur majeur des territoires, avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Entreprise : GMF, premier assureur des agents du service public, s’engage à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés. GMF valorise l’expertise et la diversité, avec des valeurs d’écoute, de responsabilité mutuelle et de solidarité. Rejoindre GMF, c’est évoluer dans un environnement basé sur la confiance, l’esprit d’équipe et l’entraide. Travailler chez GMF, c’est aussi faire partie du groupe Covéa, un collectif de 21 000 experts au service de leurs clients, où chaque challenge contribue à renforcer notre savoir-faire.

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