Project management officer métier (pmo) coordination internationale h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

Intitulé du poste

Project Management Officer Métier (PMO) Coordination Internationale H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.


Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.



Au sein de Transaction Banking Services (TBS) et en tant que Project Management Officer Métier (PMO) Coordination Internationale, vous rejoindrez le pôle Monitoring, COO & Change Management (MCM) couvrant :

1. l’accompagnement des projets organisationnels sur les activités de cash-management et de Receivables & Supply Chain, pour les dispositifs back-office et informatique tant en France qu’à l’international
2. le pilotage de la déclinaison des projets Banque et IOS au sein du département TBS
3. l’accompagnement au changement des équipes du périmètre
4. le pilotage budgétaire et le pilotage d’activité
5. l’animation et la communication du département
6. le pilotage de la relation avec le réseau international dont EBONI
7. le suivi des risques opérationnels.



En tant que PMO Métier Coordination Internationale, vous aurez pour missions principales :

8.
Piloter la déclinaison des projets Banques et IOS au sein du département y compris à l’international (dont IOS2025) :Gestion de projetSupervision, pilotage et suivi des actions en coursPilotage de la gouvernance du projetConseil sur les décisions à prendre du fait de sa connaissance du métier et son expertiseContribution à l’élaboration de la roadmapCommunication et partage des actions pharesConduite du changementAmbassadeur Innovation pour le département
9. Participer au pilotage d’activité :Elaboration des tableaux de bord périodiques d’activité (collecte, consolidation, analyse des KPIs)Amélioration continueProjet d’automatisation
10. Participer au pilotage de nos équipes à l’internationalSupervision du périmètre EBONIParticipation à la gouvernance avec les sites à l’internationalMise à jour de la base de connaissance sur nos équipes à l’internationalSupport métier pour les sitesDiffusion de la connaissance du réseau.

Vous pouvez également être amené à intervenir sur les autres missions du pôle en fonction de vos domaines d’expertise et des besoins du moment.

Déplacement : Occasionnels

Compléments

Ce poste, au service du Métier, vous permet :

11. de développer vos compétences dans le domaine du Cash Management et Receivables & Supply Chain France et International
12. d’être reconnu comme un expert dans le domaine du Transaction Banking Services, passerelle pour d’autres métiers
13. d’accumuler de l’expérience dans la conduite du changement et le pilotage de sujets variés
14. de participer à des projets transversaux aussi bien en mode « quick win » que sur des projets long terme
15. de transformer des contraintes (budgétaires, organisationnelles, réglementaires, …) en opportunités
16. de partager ses savoirs et savoir-faire avec des collaborateurs d’autres services
17. de développer des compétences multiples transverses telles que la proactivité, l’acculturation tant sur les périmètres IT que Back-Office.

Au sein de CACIB vous trouverez :

18. Une entreprise favorisant la diversité, l’équité et l’inclusion
19. Une société durable qui s’inscrit dans une stratégie RSE

#LI-JD1

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) navette Cacib CDG Etoile/SQY

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation : Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Compétences clés recherchées :

20. Gestion de projet et gestion du changement (une expérience confirmée en gestion de projet serait un plus)
21. Capacité à faire des analyses et proposer des axes d’optimisation
22. Capacité à produire des reportings qualitatifs
23. Appétence pour les nouvelles technologies et nouvelles méthodes de travail
24. Connaissance du cash management et/ou de la Supply Chain

Aptitudes et compétences :

25. Respect des délais, sens de l'organisation
26. Esprit d'analyse et de synthèse
27. Très bon relationnel, aisance en communication verbale et écrite, orientation client
28. Bonne connaissance des systèmes d'informations
29. Autonomie et respect de la confidentialité
30. Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
31. Efficacité, flexibilité, adaptabilité, sens du collectif, sens de l'initiative, capacité à résoudre des problèmes
32. Appétences pour le travail en équipe (binôme, trinôme)

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office et de PowerBI

Langues

Anglais opérationnel