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Gestionnaire de paie h/f

Mérignac
CDI
Supplay
Gestionnaire de paie
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Gestionnaire de Paie Confirmé(e) - CDI - Cabinet d'expertise comptable - Mérignac (33)
Lieu : Mérignac (33)
Contrat : CDI - Temps plein
Équipe : 6 personnes

Contexte : Recrutement suite à un accroissement d'activité

À propos de notre client
Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Mérignac, en pleine croissance, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle diversifiée (TPE, PME, artisans, associations). L'environnement de travail est bienveillant, structuré, avec une vraie dynamique de digitalisation et d'autonomie.

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe paie, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour gérer un portefeuille en toute autonomie.

Vos missions principales
Vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille multi-conventions :

Production de la paie
Recueil et saisie des variables de paie
Élaboration de 250 à 300 bulletins mensuels
Gestion des embauches, sorties et soldes de tout compte

Déclarations sociales
Production et contrôle des DSN
Suivi des relations avec les caisses (URSSAF, prévoyance, retraite)

Administration du personnel
Rédaction des contrats, avenants, DPAE
Suivi des arrêts, congés, visites médicales

Conseil clients
Accompagnement quotidien sur les questions sociales courantes
Alertes réglementaires, conseils pratiques
Appui sur les procédures (rupture, absences, sanctions, etc.)

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