Auxiliaire de puériculture - communaute de communes berg et coiron

Vos missions en quelques mots La Communauté de communes Berg & Coiron recrute par voie statutaire, mutation, détachement ou par voie contractuelle Une auxiliaire de puériculture à temps complet, au sein de la micro-crèche gérée par la communauté de communes. Vos missions principales : Assurer la continuité de la fonction de direction • Être garant du bon fonctionnement de la structure, de la sécurité et du bien-être des enfants : application des différents protocoles de fonctionnement, de santé, d’hygiène et de sécurité. • Être garant de la réglementation petite enfance • Gestion des situations d’urgence et problèmes techniques • Gestion des accueils et des départs des enfants Accueil et accompagnement des enfants et familles : • Échanger et communiquer avec les parents et les enfants. • Créer un environnement d'accueil adapté pour chaque enfant. Dispense des soins quotidiens : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être. • Observer l'état de santé et le développement des enfants. Contribuer à l'éveil et à la socialisation : • Organiser des activités d'éveil diversifiées. • Aider les enfants dans leurs activités quotidiennes. Entretien de l'environnement immédiat : • Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel. Participation à la vie du projet d'établissement : • Contribuer à l'élaboration du projet. • Participer aux réunions d'équipe. Profil recherché Exigences requises : Diplômes : DEAP Qualifications : Brevet PSC1 ou capacité à l’obtenir Permis : B pour déplacements professionnels Compétences Requises : • Détenir une expérience de travail auprès des enfants de moins de trois ans • Connaître les aspects essentiels du développement de l’enfant • Connaître les principes de diététique infantile • Connaître la santé et les maladies de la petite enfance • Connaître les gestes d’urgence, les règles d’hygiène et de sécurité • Instaurer une relation bienveillante et respectueuse envers les enfants et leurs parents • Avoir le sens des responsabilités • Faire preuve de capacités relationnelles : équipe, parents, enfants • Faire preuve de capacités d’animation • Faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité • Faire preuve de discrétion professionnelle