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Ingénieur recherche et développement (h/f)

Toulouse
CDI
Ingénieur R&D
Publiée le 6 novembre
Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre de notre campagne de stage 2025/2026, nous recherchons un stagiaire pour une durée de 6 mois (stage de fin d'études).
Présentation du service :
Au sein de notre centre d'essai de recherche et développement, le groupe Essais réalise des essais de performance et d'endurance sur des équipements et composants en développement.
Contexte :
Dans le cadre de nos activités essais électromécaniques, nous sommes soumis aux perturbations électromagnétiques générées par les différents éléments de puissance. Afin d'éviter ces perturbations, il est nécessaire de respecter et mettre en place des règles de bonnes pratiques en fonction de la configuration de test.
Objectifs :
Ce stage a pour but de travailler sur la mise en place d'un guide de bonnes de pratiques et les méthodes existantes pour limiter les perturbations électromagnétiques.
Missions principales
* Réaliser un état de l'art des pratiques et contraintes liées aux essais électromagnétiques sensibles à la CEM
* Mettre en œuvre ces connaissances au travers d'application concrètes
* Rédiger un document spécifiant les règles et recommandations à respecter.
Profil
Niveau de formation :
3 ème année d'école d'ingénieur ou 2ème année de master
Domaines de formation :
Electromécanique, Electrotechnique, CEM, électronique, système embarqués
Compétences :
- Electrotechnique, electromécanique
- Compatibilité électromagnétique
- Mesures et instrumentations
Les qualités personnelles à avoir :
- Rigueur
- Autonomie
- Curiosité technique
- Esprit collaboratif
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est ...***Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
* Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
* Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
* Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
* Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
* Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
* Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
* Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives.
Notre processus de recrutement :***1 ou 2 entretiens avec le tuteur/manager
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d'opportunités.

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