Description du poste Vous gérez un portefeuille multi-conventionnel et intervenez également sur des audits sociaux et missions de conseil RH. Vous êtes accompagné(e) par un pôle juridique social interne. Missions principales - Production paie (multi-conventions, DSN, charges) - Audit social interne et externe - Accompagnement RH : contrats, procédures, risques - Veille réglementaire avancée - Conseil social auprès des dirigeants
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