Coordinateur maintenance réseaux (h/f)

Vous pilotez la réalisation, par nos partenaires, des opérations de maintenance sur les réseaux fixes et mobiles.

Votre rôle consiste à garantir la qualité des interventions, dans le respect des règles de sécurité, des coûts et des délais impartis, tout en veillant à la mise à jour du SI par l’ensemble des acteurs.

Your daily life

Vos missions principales seront de :

1. Superviser les opérations de maintenance des réseaux fixes et mobiles réalisées par nos partenaires,
2. Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur,
3. Garantir la maîtrise des coûts et des délais des interventions,
4. Assurer la mise à jour du système d’information par les différents intervenants,
5. Préparer en amont les conditions d’accès aux sites, les plans de prévention, la mise en sécurité ainsi que les commandes de matériel,
6. Analyser les comptes rendus de maintenance et définir les actions correctives nécessaires,
7. Effectuer ponctuellement des visites de terrain afin de contrôler la qualité des prestations réalisées par les partenaires.

Technical skills

8. Connaissance des environnements réseaux fixes et mobiles,
9. Maîtrise des procédures de sécurité, de prévention et de réglementation associées aux chantiers télécoms,
10. Capacité à piloter des prestataires et à assurer le suivi d’activités de maintenance,
11. Compétences en gestion des coûts et suivi de planning.

Soft skills

12. Diplôme Bac+2 ou plus en informatique ou télécoms, et une expérience significative dans ce secteur,
13. Sens de l’organisation et de la rigueur,
14. Aisance relationnelle pour collaborer avec les partenaires et équipes internes,
15. Capacité d’analyse et de synthèse pour interpréter les comptes rendus et définir des plans d’action,
16. Goût pour le travail de terrain et le contrôle qualité.

NOS AVANTAGES

17. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
18. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
19. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
20. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
21. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
22. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
23. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
24. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
25. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
26. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
27. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
28. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
29. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
30. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
31. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.