Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.
Votre rôle principal
Rattaché(e) à la Direction Architecture Groupe, au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Digital, vous êtes un des acteurs majeurs de la transformation de l'entreprise et de son système d'information. Vous garantissez l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise, des domaines fonctionnels ainsi que des contraintes internes et externes et tout particulièrement du cadre de référence du Groupe. Vous formalisez les différents angles de vue du SI (architecture fonctionnelle, applicative, technologique et d'infrastructure) permettant d'atteindre le meilleur compromis de solutions. Vous vous inscrivez dans un mode de fonctionnement Agile à l'échelle de la DSID (SaFe), et participez activement à l'enrichissement du cadre de référence d'architecture, dont vous serez l'un des garants.
Vos responsabilités et missions
- Maintenir une vision d'entreprise systémique et urbanisée, alignée avec la stratégie d'entreprise et fédérant l'ensemble des parties prenantes métiers et IT. - Décliner cette vision d'entreprise sur l'ensemble des couches d'architectures dans le respect du cadre de référence groupe. - En collaboration avec les architectes SI / SA, porter opérationnellement et de manière pragmatique la conception des solutions dans les programmes et projets majeurs du Groupe en appui des forces de conception des équipes produits / projets - S'appuyer sur les différentes instances de la Design Authority pour garantir l'alignement au cadre de référence. - Piloter les non-conformités éventuelles et la dette générée - Identifier et positionner sur la trajectoire globale les grands thèmes d'architectures à instruire. - Participer aux travaux de transformation agile (découpe produit, animation du Lean Portfolio Management.) Vous conduisez les activités d'architecture cités en forte collaboration et proximité avec l'ensemble des ressources de l'architecture groupe (architectes SI, design autority.)
Expériences et compétences attendues
Issu(e) d'une formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans la construction et la mise en ouvre de systèmes d'information. Vous avez des expériences réussies d'intégration de systèmes dans un environnement hybride. Vous faites preuve de leadership, avez la capacité à rapprocher les points de vue, créer le consensus. Vous démontrez : - Des connaissances fonctionnelles dans les domaines de la santé / prévoyance et de la finance, - des expériences d'intégration de systèmes dans un environnement hybride, - une connaissance de l'architecture des systèmes d'informations dans un contexte de plateformisation, - une maîtrise des démarches d'architecture du marché, - une maîtrise des méthodes, outils et normes d'architecture, - une capacité à rendre accessible les concepts et éléments techniques, des capacités d'analyse et de synthèse. - Vous faites preuve d'autonomie et de leadership, avez la capacité à prendre des initiatives, des décisions et proposer des solutions, Doté(e) d'une excellente intelligence relationnelle, vous faites preuve de bon sens et de pédagogie. Engagé(e), proactif(ve) et bienveillant(e), votre esprit positif et votre dynamisme seront déterminants
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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