Temporis Vannes — Valorisez vos compétences près de chez vous !
Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de fabrication pour une entreprise industrielle du Morbihan, spécialisée dans la transformation des matières plastiques et le moulage de pièces de précision.
L’entreprise :
Entreprise reconnue dans son domaine, notre client s’appuie sur un savoir-faire industriel solide et des procédés maîtrisés. Vous évoluerez dans un environnement technique, organisé et sécurisé, propice à l’apprentissage et à la montée en compétences.
Vos missions :
*Approvisionner les presses en matières premières selon les consignes de production,
*Manipuler les moules : ouverture, fermeture et surveillance du bon déroulement des cycles,
*Réaliser la manutention des pièces moulées en sortie de production,
*Assurer la traçabilité des opérations et appliquer rigoureusement les procédures qualité et sécurité,
*Travailler en binôme ou en équipe dans un environnement de production à température élevée,
*Maintenir une position statique sur ligne de production pendant les phases de fabrication.
Profil recherché :
*Motivé(e), sérieux(se) et désireux(se) de s’investir sur le long terme,
*Apprécie le travail en équipe et les environnements industriels techniques,
*Première expérience en production indispensable ; une expérience en moulage ou plasturgie constitue un atout.
Conditions :
*Horaires : 2x7 (05h–12h / 12h–19h),
*Rémunération : 12,02 € à 12,50 € brut / heure,
*Environnement industriel stable, structuré et bienveillant.
Moi, c’est Fauve, et j’ai hâte de découvrir les talents qui se reconnaîtront dans cette mission.
Savoirs et savoir-faire Appareil de conditionnement, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler la conformité d'un produit, Conditionner un produit, Lecture de plan, de schéma, Normes qualité Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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