Présentation du Centre Hospitalier de Givors Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne. Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits. En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL). Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement. VOTRE FUTUR SERVICE Le Service dAccueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Givors enregistre environ 14 581 passages (source : RPU 2022). Il accueille des adultes et des enfants. Il dispose dune Unité de Soins de Courte Durée de 3 lits pour les adultes. Le service est ouvert de 7h30 à 23h depuis le mois de mai 2022. Le service est organisé avec deux lignes médicales jusquà 23h, avec a minima un médecin urgentiste. En journée, le service est organisé en deux filières de soins (longue courte). Un projet de déploiement des consultations est en cours. Une collaboration avec le Centre Hospitalier de Lyon Sud est en place. Le service dimagerie médicale est attenant au service des urgences. La biologie est assurée par le Centre de biologie de Lyon Sud. De la biologie délocalisée est en place sur le site avec un projet de développement. Le taux dhospitalisation après passage aux urgences varie entre 10 et 12 %. Le taux de passages denfants de moins de 15 ans varie entre 10 et 15 %. Le taux mensuel de passage des plus de 75 ans oscille entre 12 % et 14 % (source : RPU 2022). Léquipe médicale du service des urgences ; Intégration dans une équipe comportant 7 praticiens dont 3 titulaires ; Temps clinique annuel de 1622 heures ; Possibilités de contrat de temps additionnel pour augmenter la rémunération ; Possibilités daccompagnement pour les MG pour obtenir la qualification durgentiste. Létablissement a validé son projet médico-soignant en juin 2023. Les orientations qui se dégagent pour le SAU de Givors portent sur : Poursuivre la collaboration avec le CHU Remettre à jour les protocoles de coopération SAU / services dhospitalisation Réorganiser les locaux Positionner le SAU comme un acteur clef de la permanence des soins gériatriques Améliorer lexpérience et le parcours patient VOTRE FUTUR POSTE Vos missions principales : Travail posté au sein du service daccueil des urgences. Vos conditions de travail : Présence selon le planning du service. LE PROFIL RECHERCHÉ Vos formations : Le praticien doit être qualifié Médecin urgentiste/ Médecin généraliste ; Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire. Compétences : Bon relationnel, travail en équipe ; Sens de lorganisation ; Autonomie ; Capacité dadaptation ; Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE Poste à pourvoir à partir dès que possible ; Type de contrat : CDD/CDI/mutation ; Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ; Comité de gestion des uvres sociales (CGOS). Un CV et un mail motivé (ou une lettre de motivation) à envoyer à : Direction des affaires médicales à ladresse : candidature@ch-givors.fr
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