Alternant - développeur erp sage x3

Description du poste


Inetum, leader de la transformation numérique et partenaire de référence de Sage, offre une expertise reconnue dans l’implémentation et le développement de solutions ERP, notamment Sage X3.

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre à la demande croissante de nos clients, nous recherchons un : Alternant Développeur ERP – Sage X3 (H/F)

Vous interviendrez sur des environnements clients variés, principalement autour de la solution Sage X3. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (développeurs, consultants fonctionnels, experts techniques), vous participerez à des projets de développement, d’évolution et de maintenance de l’ERP.

Vos missions :

* Développer des personnalisations et des traitements spécifiques dans Sage X3 (langage 4GL)

* Participer à la maintenance évolutive et corrective des solutions déployées chez nos clients

* Collaborer étroitement avec les consultants fonctionnels pour répondre aux besoins métiers

* Contribuer à des projets d’intégration avec d’autres systèmes via Web services / API

* Rédiger la documentation technique et participer au support de niveau 2 ou 3

* Participer à l’amélioration continue des bonnes pratiques de développement


Qualifications


Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 en école d’ingénieur ou à l’université, avec une forte appétence pour le digital, le conseil et les systèmes d’information ?

Compétences techniques recherchées :

* Connaissance d’au moins un langage de développement (ex : Python, Java, C#, etc.)

* Bon niveau en algorithmie et en logique de programmation

* Maîtrise d’un SGBD (SQL Server, Oracle ou PostgreSQL)

* Compréhension des processus de gestion d’entreprise (comptabilité, logistique, négoce, etc.)

* Intérêt marqué (ou première expérience) pour les ERP, idéalement Sage X3

✅ Serait un plus :

* Connaissance du langage 4GL de Sage X3 ou d’un autre ERP

* Notions en API REST, XML/JSON, architecture client/serveur



Informations supplémentaires


Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.



Les petits + Inetum :

Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …



Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Deux entretien avec le Manager et Directeur de B.U

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible