Description de la mission
Rattaché.e à lagence Rennes Ouest, vous vous positionnez comme linterlocuteur.rice privilégié.e des candidats locataires dEspacil, depuis la prise en charge de leur demande jusquà lattribution.
Missions :
ANALYSE DES DOSSIERS DE DEMANDES DE LOGEMENT
- Vérifier de la recevabilité des dossiers de demandes de logements constituées et pré-instruits par les Gérants de Patrimoine,
- Veiller à la complétude règlementaire des dossiers dattribution,
- Clarifier les situations complexes, en lien avec le Pôle Social,
- Présenter les candidatures aux commissions d'attribution de logement,
- Régulariser les attributions à l'issue des commissions d'attribution de logement (IMHOWEB).
GESTION LOCATIVE
- Effectuer les modifications de contrats de locations et avenants,
- Suivre les demandes de logements en délais anormalement longs,
- Élaborer des actions pour satisfaire le parcours résidentiel (mutation, RSP, etc.) en lien avec le Gérant de patrimoine ou le Pôle Social,
- Assurer le suivi de la commercialisation avec la mise à jour d'indicateurs,
- Respecter les engagements du référentiel Qualibail relatifs au poste occupé.
Poste basé à lagence Rennes Ouest, dans le quartier de Villejean.
Durée du contrat : 2 ans dans le cadre dun BTS Professions Immobilières
Pourquoi nous rejoindre ?
Profitez dun 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation,
Bénéficiez de titres-restaurant de 10 via la carte SWILE, ainsi que dune prise en charge à 70% de vos transports en commun,
De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso,
Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,
Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !
Contrat en alternance à pouvoir dès le mois de septembre (contrat de deux ans dans le cadre d'un BTS Professions Immobilières).
Nous vous remercions de bien vouloir joindre à votre candidature votre planning d'alternance.
Permis B obligatoire.
Vous préparez un BTS Professions Immobilières. Vous justifiez idéalement dune première expérience professionnelle dans l'immobilier (stage, emploi dété).
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à argumenter et convaincre, votre sens du service client et votre esprit déquipe.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle (bonne maîtrise de lorthographe).
Permis B indispensable
Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer ladéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec la manager axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
- La décision finale !
Laventure vous tente ? Nhésitez plus et postulez vite !
Nos avantages
- Primes (13ème mois, vacances, intéressement et participation)
- Prise en charge à 70% de l'abonnement des transports en commun
- RTT
- Titres restaurant
Fourchette de salaire
18-22 k
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