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Demand & supply planner h/f

Corbeil-Essonnes
CDI
Moulins Soufflet
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Episens, est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini.
Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables.
Moulins Soufflet appartient à Episens et est un des premiers meuniers français depuis 1978.
Nous perpétuons notre savoir-faire agronomique, meunier et boulanger en sélectionnant et en assemblant les blés de nos agriculteurs partenaires pour offrir des farines durables de haute qualité à nos artisans boulangers, distributeurs et industriels de l'agroalimentaire en France et l'export.
Avec nos marques Baguépi Farine Responsable et Mélior et notre offre de services, nous aidons les artisans boulangers à révéler le meilleur de leur savoir-faire et à offrir des produits gourmands, respectueux de la tradition et de la planète.

Nous rejoindre, c'est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée. Vous élaborez les prévisions de ventes pour votre secteur et assurez la planification des besoins en coordination avec l'ensemble des moulins.

Votre quotidien
Rattaché(e) à notre Responsable S&OP, vous serez amené(e) à :
Participer au processus S&OP
Interpréter les historiques des ventes en tenant compte des paramètres pouvant les impacter (promotions, saisonnalité)
Etablir de façon régulière des prévisions de votre secteur en consolidant les informations « marché » provenant des équipes commerciales et marketing
Préparer, animer et participer à la revue de la demande
Elaborer avec les équipes les besoins d'approvisionnement
Définir le plan directeur de production par site basé sur la demande et les stocks de sécurité définis
Alerter sur les risques et les sous-capacités pour mettre en place des actions d'augmentation capacitaire ou des transferts inter-sites
Suivre, analyser les KPI et assurer un reporting aux directions métiers concernées
Participer au développement de nouveaux outils

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