RESPONSABILITÉS :
Vous prenez en charge dans l'accompagnement socialdes apprentis, ainsi que le développement et l'optimisation des « Points-Ecoute ».
- Développement de l'information sur les dispositifs d'aides en faveur des apprentis.
- Création ou développement de lieu d'accueil et d'écoute destiné aux apprentis rencontrant des difficultés personnelles (situations de rupture ou de conflits familiaux, gestion de budget, santé, addictions diverses.).
- Accueil et accompagnement individualisé des apprentis en situation de difficulté personnelle et/ou sociale.
- Mise en place d'actions de sensibilisation et de prévention en lien avec l'accompagnement social.
- Constitution et mobilisation d'un réseau de partenaires susceptibles de pouvoir collaborer en ce sens.
- Sensibilisation et mobilisation de l'ensemble des agents de l'antenne autour de ces problématiques.
- Communication autour des actions menées, valorisation de ces actions et de la politique conduite par l'antenne et ses partenaires.
- Élaboration et suivi des tableaux de bord, gestion des enveloppes, rédaction des bilans quantitatifs et qualitatifs, réponse aux appels à projets.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'État d'assistant social, d'éducateur spécialiséou équivalent.
- Maîtrise de l'accompagnement social auprès des jeunes.
- Compréhension du contexte «apprentissage».
- Sens de l'animation d'équipe et capacité à la mobilisation.
- Organisation, rigueur et bonnes capacités rédactionnelles.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
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Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat.
Forte de 1200 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis.
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