REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc, établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre, recrute.
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris par le train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers par voiture.
Le Poste
Statut : Titulaire, CDI Catégorie : C
Organisation Du Travail
* Poste à temps plein
* Horaires : de 9h00 à 17h00
* Repos fixe
* Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.
Description du métier : Le Gestionnaire du secteur absentéisme et temps de travail participe au respect et à la mise en œuvre du cadre réglementaire relatif au temps de travail et à l’absentéisme du personnel non médical au sein de l’établissement.
Il reçoit, informe et conseille les professionnels présents sur tous les sujets relatifs à l’absentéisme et au temps de travail, et en assure la gestion administrative au quotidien.
* Missions principales
* Suivi du logiciel CHRONOTIME : en lien avec l’adjoint des cadres chargé de la GTT, création des profils utilisateurs, création des nouveaux arrivants, suivi des compteurs
* Réception et suivi des Autorisations Spéciales d’Absence
* Réception et suivi des arrêts de travail
* Réception et suivi des demandes de Congés Longue Maladie, Congé Longue Durée, Retraite Invalidité, Disponibilité d’Office Maladie et autres dossiers relevant du Conseil Médical
* Réception et suivi des demandes de Temps Partiel Thérapeutique
* Réception et suivi des demandes de maladies professionnelles et accidents du travail
* Réception et suivi des demandes d’Allocation Temporaire d’Invalidité et Révisions Quinquennales
* Gestion et traitement des C.E.T
* Gestion des absences syndicales
* Gestion des congés maternité et paternité
* Suivi des CMP de + de 6 mois
* Suivi des dossiers d’agents en situation d’inaptitude et des postes aménagés
* Préparation Groupe Santé au Travail
* Organiser et suivre les convocations et expertises médicales ainsi que les saisines au Conseil Médical
* Rédaction de courriers
* Rédaction d’attestations et de certificats suite à la demande des agents
* Répondre aux questions des agents, des cadres, de tous les interlocuteurs
* Assurer le classement et l’archivage des documents RH
* Validation des contrats HUBLO
* Missions spécifiques en lien avec la qualité
Fiabilisation de la GTT et de l’absentéisme au sein de l’établissement.
Profil Recherché
Diplôme requis : Diplômé(e) d’un BAC + 2
Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :
* Expérience souhaitée dans la gestion des ressources humaines
* Bonne connaissance du statut de la FPH du personnel non médical
Savoir faire :
* Connaissance de la réglementation relative à la fonction publique hospitalière
* L’organisation et le fonctionnement des établissements publics
* Hiérarchiser les priorités
Savoir être :
* Rigueur et discrétion professionnelle
* Sens de l’organisation et autonomie
* Qualités relationnelles et diplomatie
* Aptitude au travail en équipe
* Réactivité, adaptabilité et polyvalence
#J-18808-Ljbffr
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