Un·e gestionnaire rh unité remplacement dpag - mairie de rennes

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O035260129000726 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Intitulé long de l'offre UN·E GESTIONNAIRE RH UNITÉ REMPLACEMENT DPAG - Direction des Personnes Agées - Mairie de Rennes Date limite de candidature 28/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste UN·E GESTIONNAIRE RH UNITÉ REMPLACEMENT DPAG - Mairie de Rennes Description du poste Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Direction des personnes âgées (580 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la Ville. Elle se partage entre la Maison des Aînés et des Aidants, le Service Autonomie à Domicile (SAD) qui regroupe 265 professionnels, le pôle « établissements » qui supervise la gestion de 7 établissements (6 EHPAD 1 résidence autonomie) et les services centraux. Parmi ces derniers, l'unité ressources humaines a notamment en charge le recrutement et le suivi administratifs des contractuels et vacataires travaillant au sein de la Direction des Personnes Âgées. C'est dans ce cadre que le CCAS de la ville de Rennes recrute Un·e gestionnaire RH de l'unité remplacements F/H. TETRIS est pour vous Le Jeu de logique que vous adorez faire? Et, si on vous proposait de le pratiquer au quotidien, sous une autre forme, dans votre travail? Vous aimez être challengé·e quotidiennement ? Lisez ce qui suit. Avec votre collègue, vous assurez la préparation du planning mensuel et la gestion des agents du pool de remplacements pour répondre au mieux aux besoins des établissements (EHPAD ou SAD) en optimisant les ressources humaines disponibles dans le cadre des objectifs fixés par la hiérarchie. Vous participez à la campagne des emplois d'été. Vous contribuez à la sécurisation du processus de recrutement des contractuels et des vacataires et de leur évaluation. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de communication. Vous savez faire preuve d'agilité dans votre travail. Vous rendez compte régulièrement à votre hiérarchie de vos travaux et vous êtes force de proposition. Vous avez démontré au cours de votre parcours professionnel que vous aviez des qualités de rigueur, d'écoute et un sens avéré des priorités. On vous apprécie pour votre sens de la pédagogie et de la diplomatie. Conditions de travail : 37 h 30 15 jours de RTT, télétravail 1 jour/semaine Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs, aux lauréats du concours, ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau. Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste. Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s). Adressez CV et lettre de candidature avant le 28/02/2026 sous réf ; 2026-JBP-4104 en cliquant sur le bouton postuler ou si besoin par courrier "Direction des Ressources Humaines – mission Recrutement – CS 63126- 35031 RENNES cedex Pour plus de renseignements sur ce poste - e.bertrand@ccasrennes.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation du poste Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126 : 35031 Rennes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Rennes Date de vacance de l'emploi 01/04/2026