Publiée le 31 mai
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Située au sud-est de Paris, Valenton est une ville dynamique, en pleine transformation, portée par des projets ambitieux d’aménagement et de modernisation. Desservie par l’A86, la RN6 et un réseau dense de transports en commun, elle bénéficie d’une accessibilité privilégiée. Au quotidien, près de 400 agents œuvrent à la mise en œuvre des politiques publiques définies par le Maire et son équipe municipale. Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Services à la Population et membre du CODIR, vous pilotez la politique sociale municipale et contribuez activement au développement des dispositifs d’accompagnement et de solidarité à destination des habitants. Manager reconnu(e), force de proposition et acteur(trice) du développement social local, vous contribuez activement à la mise en œuvre des orientations municipales et à l’amélioration continue du service rendu aux habitants. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260526000662-directeur-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Formation supérieure dans les domaines du social, des politiques publiques ou de l’administration territoriale, • Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale ou en CCAS, • Très bonne connaissance des politiques sociales, médico-sociales et du fonctionnement des collectivités, • Maîtrise des règles budgétaires, administratives et des marchés publics, • Expérience avérée en management et conduite de projet, • Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les équipes, • Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la négociation, • Sens du service public, autonomie, rigueur et esprit d’initiative. NOS CONDITIONS ET AVANTAGES : • Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle, • Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun, • Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance, • Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya, • Temps de travail organisé sur 39h/semaine, avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT, • Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité, • Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles. • Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel.
