Directeur citoyenneté services population H/F - EC19933 Au sein de la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, la Direction de la Citoyenneté et des Services à la Population assure la conduite et la supervision de la gestion fonctionnelle des services d'une direction centrale chargée de produire de services à la population en matière civile, funéraire, électorale et administrative.
En qualité de directeur de la Citoyenneté et des Services à la Population, vos assurerez la mise en oeuvre et la coordination des moyens humaines, financiers et matériels adapytés à une action administrative de proximité répondant aux attentes des usagers.
Vos missions principales seront :
- La gestion fonctionnelle d'une direction :
- vous analyserez et imputerez des courriers adressés à la direction centrale en contrôlant et validant les réponses apportées,
- vous prendrez en charge tout ou partie de certains dossiers ou affaires signalées,
- vous organiserez et animerez des réunions internes de gestion et suivi des affaires en relation avec les cadres de la direction centrale,
- vous représenterez la direction au sein de différentes instances et groupes de travail et délivrerez des avis experts,
- vous superviserez l'élaboration et l'exécution du budget,
- vous contrôlerez et suivrez l'application de procédures et réglementations (dossiers d'appels d'offres, délibérations, etc),
- vous participerez aux commissions (appels d'offres, DSP, CST, etc),
- vous assurerez une veille juridique,
- vous suivrez divers tableaux de pilotage de la direction.
- La coordination et/ou la réalisation de projets :
- vous définirez les besoins humains, matériels et techniques en fonction des objectifs fixés et coordonnerez et superviserez leurs mise en oeuvre,
- vous répartirez et coordonnerez les actions à mener,
- vous assisterez et conseillerez vos collaborateurs sur des points délicats ou spécifiques, aiderez au traitement de certains dossiers ou sur la faisabilité ou le déroulement d'un projet.
- L'encadrement et le management du personnel :
- vous animerez et coordonnerez les équipes,
- vous conduirez et harmoniserez l'ensemble des procédures de gestion des ressources humaines (définition des objectifs, évaluation des compétences, avancement, recrutement, formation, congés, etc) en liaison avec les responsables.
- La démarché qualité 'qualiville' :
- vous piloterez la certification qualité pour tous les services de la direction.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
- Temps partiel possible : NON
- Travail en open-space : NON
- Accessibilité PMR : OUI
- Accès Tramway T1: Arrêt 'Opéra Vieille Ville'
- Possibilité de stationnement gratuit : NON
- NBI : OUI
- RIFSEEP : 2D
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de tran ... mmun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons ... chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels d ... omplexes ... cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions-
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9-), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
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