SociétéDomino Consulting est un cabinet de recrutement CDI et CDD, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste, présent sur l?ensemble du territoire Nord-Ouest de la France. Fort d?une équipe multi- spécialistes de 40 collaborateurs, de notre offre sur mesure et de notre profonde connaissance du bassin de l?emploi, nous proposons notre expertise au service de tous types de sociétés : Tertiaires, industrielles, BTP, informatiques ; des TPE aux grands groupes. Aujourd?hui, nous sommes à la recherche, pour le compte de l'un de nos clients, un Responsables d'Affaires H/F.Le poste est à pourvoir en CDI à Dunkerque (59). MissionIl est en charge de la gestion opérationnelle d?un périmètre correspondant à zone géographique, un métier ou un secteur d?activité client.Dans le cadre des objectifs et des moyens qui lui sont fixés par le Responsable d?Antenne ou d?Activités, il assure la gestion financière, le management opérationnel et le développement commercial de son périmètre. Pour ce faire :· Il réalise ou supervise la prospection de nouvelles prestations, les négociations, les devis / le chiffrage et la gestion des affaires en fonction des objectifs fixés.· Il définit les ressources, les habilitations et qualifications nécessaires à son activité.· Il participe à la définition avec son Responsable d?Antenne ou d?Activités des moyens à attribuer aux chargés d?affaires qu?il encadre pour atteindre les objectifs.· Il veille à l'application des procédures et modes opératoires de l'entreprise, ainsi qu?au respect des règles sociales et collectives.· En coordination avec le RQPE, il est chargé de promouvoir et d?animer la politique QPE-DD en cohérence les orientations définies par le Responsable d?Antenne ou d?Activités.Sur ses affaires, il est en charge :du chiffrage, de la présentation des offres, de la négociation, puis de la réalisation des contrats, de la gestion contractuelle incluant l?analyse des risques et des engagements pris par l?entreprise ainsi que la négociation d?éventuels avenants, des choix techniques, de la préparation et des modes opératoires retenus, de l?organisation des moyens humains et matériels nécessaires (ressources, habilitations, qualifications), du choix des fournisseurs et du suivi de la sous-traitance, de la supervision des prestations et interventions dans leur ensemble, du suivi financier jusqu?à la clôture définitive et du reporting auprès de sa hiérarchie.En coordination avec la ligne RH et sa hiérarchie, il veille au bon climat social et met en ?uvre la politique Ressources Humaines dans son périmètre.Il est en charge de faire appliquer : La réglementation du travail, les prescriptions légales en matière d?hygiène et de sécurité, la gestion des qualifications et des formations obligatoires. Il s?assure de la fluidité de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de son périmètre.ProfilProfil : Plusieurs années d?expérience dans la gestion d?affaires et le management dans le secteur industriel (5 ans minimum).Spécificités : Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Des habilitations spécifiques sont à prévoir en fonction des contraintes des sites clients.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.