L'Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en oeuvre des solutions adaptées à leurs besoins.
L'Association accueille aujourd'hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l'éducation, de la formation, du travail et de l'habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d'avancer vers plus d'épanouissement, d'autonomie et d'inclusion.
Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur : https://www.papillonsblancs29.fr/
Lien vidéo Présentation des PBF
Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous aspirez à un poste où vous pouvez réellement impacter la vie des autres tout en mettant à profit vos compétences techniques ? Rejoignez l'ESAT de Cornouaille !
En tant que Chef d'équipe polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie des personnes que nous accompagnons, principalement au sein de l'atelier espaces verts. Vos missions seront variées et stimulantes :
- Animation et suivi des projets personnalisés : Co-construisez et dynamisez les parcours de nos travailleurs avec une équipe pluridisciplinaire passionnée (chefs d'ateliers, psychologues, conseillers en économie sociale et familiale).
- Encadrement et sécurité : Devenez le pilier de votre équipe, garantissez un environnement sécurisant et bienveillant pour nos travailleurs en situation de handicap mental ou psychique.
- Formation et valorisation : Inspirez et formez nos usagers, valorisez leurs compétences et célébrez chaque succès.
- Organisation et développement : Soyez l'architecte de nos projets, assurez la qualité et l'innovation dans l'entretien des espaces verts en collaboration étroite avec nos clients.
- Remplacement des référents : Assurez le remplacement des Moniteurs d'atelier.
- Appui technique : sur la maintenance préventive, réalisation de devis, renfort chantiers
Date d'embauche envisagée :
Date de limite candidature : 10/05/2026
Salaire selon la convention collective CN66.
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