Data engineer / azure (h/f)

Mission

En résumé :

1. Poste : Data Engineer /Azure
2. Localité : Levallois-Perret
3. Type de contrat : CDI
4. Niveau d’expérience : au moins 3 ans

Vous êtes passionné(e)s par la data ? Vous êtes convaincus que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance ? Vous voulez rendre les entreprises data intelligentes et les aider à se transformer pour préparer dès à présent leur futur ? Vous êtes au fait des dernières tendances et prêt à explorer de nouveaux territoires ?

Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitale ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Data Engineer pour nos clients grands-comptes dans les secteurs du luxe/retail, banque/assurance et industrie/ services.

Alors, prêt à rejoindre l’aventure Micropole ? N’attendez plus !

Vous accompagnez nos clients à travers toutes les étapes de leur transformation numérique dans un environnement Microsoft Azure : De la définition des axes stratégiques d'adoption du cloud, du design, au déploiement des outils, à la migration des applications et services. Vous aidez nos clients à gagner en performance, agilité, flexibilité du SI et à intégrer les Innovations les plus avancées.

Dans vos missions quotidiennes, vous serez amené(e) à :

5. Apporter votre expertise à nos clients pour garantir une valeur ajoutée rigoureuse et innovante
6. Participer activement à la réalisation technique des projets de nos clients
7. Accompagner et conseiller les clients sur les meilleures pratiques, les technologies et outils les plus adaptés au contexte.
8. Réaliser des présentations, démonstrations, POC ou Pilotes pour mettre en lumière les recommandations technologiques.
9. Être constamment en veille technologique
10. Transférer des compétences spécifiques aux équipes techniques de nos clients

Profil

11. Vous avez un minimum de 3 années d’expérience sur des projets Data dont au moins une sur des projets Cloud Microsoft Azure ou à défaut une certification Azure avec l’ambition de vous préparer à d’autres.
12. Vous maîtrisez au minimum un langage de programmation (Spark, Scala, Python, Java ou R) ;
13. Vous avez une maitrise des théories et outils de modélisation de données,
14. Vous maitrisez des outils et framework d’industrialisation, IaC, CI/CD et/ou gestion de version,

Solide Expérience Technique Dans Les Domaines Suivants

15. Azure Data Factory
16. Azure Synapse Pipeline
17. Spark/Scala
18. pyspark
19. Python
20. SQL, PL-SQL
21. Azure Databricks

Les plus selon l’expérience

22. Connaissance de Azure DevOps (Repos, Pipeline, Test) ou autres outils de gestion CI/CD
23. Connaissance de la méthodologie Agile Scrum

Devenir #INNOVATIVE PEOPLE C’est :

24. Intégrer une communauté de 1200 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine.
25. Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale.
26. Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.
27. Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
28. S’assurer d’une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start’up databoost’R ; nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients ; notre management par les talents naturels.

Processus de recrutement :

Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.

29. Etape 1 – si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par Lamia notre Talent Specialist. Une qualification téléphonique ou physique est organisée rapidement avec Lamia ;
30. Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec Lamia en physique ou visio
31. Etape 3 – Vous rencontrez un manager technique avec l’un de nos experts.

En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien supplémentaire ou test technique)

LA VIE CHEZ MICROPOLE, C’est :

32. Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole ;
33. Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;
34. Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ;
35. Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ;
36. Participation à des projets internes sur la base du volontariat.