Apprenti.e service communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La ville de Montfort-sur-Meu, chef-lieu de canton dynamique de près de 7 000 habitants situé à 25 kms au Nord-Ouest de Rennes et membre de Montfort Communauté (26 000 habitants), recrute au sein de son service communication de niveau Master I.

Sous l'autorité de la responsable du service communication, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité.

Vous êtes dynamique, cré, intéressé.e par l'environnement des collectivités locales et disposez de qualités d'expression orale et écrite avérées ? Cette offre est faite pour vous ! Missions / conditions d'exercice Sous le tutorat de la responsable de service, vos missions seront les suivantes :

- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la ville et proposer des solutions de communication adaptées.

- Participer à l'organisation des actions de communication et des relations publiques : adapter la communication à la stratégie du projet et/ou de l'évènement, organiser et accompagner le bon déroulement des actions de communication, évaluer les retombées.

- Accompagner l'organisation des événements et manifestations en appui des services : vœux à la population, inaugurations...

- Conception et réalisation de supports de communication Print (conception graphique et rédaction de contenus) : publications municipales (dont le Montfort Mag), affiches et plaquettes pour évènements divers...

- Être en relations avec les prestataires : imprimeurs, agences de communication et multimédia.

- Participer aux relations avec la presse et les médias : réalisation des communiqués et dossiers de presse, organisation de conférences de presse, veille...

- Participer à l'animation des outils numériques (site internet de la Ville, panneaux lumineux d'information...) et les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram...) : définitions des orientations, rédaction des contenus, mises à jour, modération...

- Contribuer au développement de la communication interne : organisation et coordination d'événements internes (vœux du Maire au personnel...) et réalisation d'outils de communication interne (trombinoscope...).

- Participer à la refonte du site Internet Profils recherchés de niveau Master I

SAVOIR :

- Intérêt pour l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance juridique dans le domaine de la communication

SAVOIR-FAIRE :

- Maîtrise de la chaîne graphique et des techniques de montage d'un document Print
- Maîtrise des outils informatiques, dont la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
- Maîtrise des NTIC et des réseaux sociaux
- Aisance orthographique et grammaticale, qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

SAVOIR-ÊTRE :

- Créativité et dynamisme
- Qualités relationnelles et discrétion
- Qualité d'expression orale
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité d'anticipation et réactivité
- Force de proposition
- Organisation et Respect des délais