Poste : Vous appuierez le chargé d'affaires itinérant dans l'élaboration de la stratégie commerciale et dans le bon déroulement des
projets.
Vos clients sont des industriels ou issus des secteurs de l'énergie, de la chimie ou encore de la pétrochimie.
Votre mission ? Pour ce poste sédentaire, vous devrez entretenir et développer le portefeuille de clients existant en binôme avec
le chargé d'affaires itinérant, comprendre et répondre en apportant votre expertise technique aux besoins des prospects,
réalisation des propositions commerciales pour la gamme robinetterie.
Profil : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience ou vous possédez une formation dans l'hydraulique, la mécanique,... et
manifestez une forte appétence technique.
Rigueur et méthode sont des qualités acquises ; vous avez le sens des priorités et travaillez en autonomie.
Votre curiosité pour notre secteur et votre aisance relationnelle par téléphone / e-mail sont des atouts certains pour ce poste
qui nécessite une vision orientée développement commercial.
Vous témoignez d'un excellent niveau d'expression et d'une capacité d'adaptation à vos interlocuteurs et aux situations.
Toutes ces qualités font de vous une personne capable de vendre des solutions sur mesure à nos clients, et c'est là toute notre
valeur !
Une maîtrise de l'anglais à niveau professionnel est requise.
Entreprise : Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Que diriez-vous d'intégrer notre équipe pour participer activement à l'essor d'un leader du marché des pompes et de la
robinetterie en usant de votre sensibilité technique affûtée ?
Notre entreprise produit et commercialise des pompes, de la robinetterie, des systèmes, et fournit les services associés.
Sédentaire et basé dans les bureaux de Gennevilliers, vous collaborerez avec un chargé d'affaires itinérant et partagerez un
portefeuille clients de plusieurs millions d'euros.
Vous trouverez chez nous un esprit familial avec un vrai sens de la communication et une bienveillance incarnée.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Package de rémunération (fixe + variable), de 55KEUR à 65KEUR brut/an selon les profils et l'expérience ;
* 2 jours de télétravail/semaine ;
* Participation et intéressement (1 mois de salaire) ;
* Tickets-restaurants pris en charge à 60 % ;
* Formation continue et sur mesure en fonction de vos besoins et aspirations ;
* Plan d'épargne retraite et CSE (chèques-vacances, voyages à prix réduits, chèques enfants, etc.).
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