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Responsable d'equipe electricite (h/f)

Tourcoing
TN France
Responsable d'équipe
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

WORKEEZ est une Plateforme Phygitale Nationale et qui plus est un écosystème autour de l'emploi et de la marque employeur avec 4 solutions très complémentaires.

WORKEEZ Emploi représente la partie humaine pour les activités suivantes :

* Intérim
* Formation

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Le poste

Nous recherchons pour notre client un responsable groupe adjoint, profil chargé d'affaires adjoint, en génie thermique (CVC, Pbs...). (H/F)

L'entreprise est basée à Tourcoing. Il s'agit d'une ouverture de poste.

Type de contrat : CDI (avec intérim en pré-embauche).

Démarrage : au plus vite

Horaires: du lundi au mercredi : 8h00/12h00 - 13h00/17h00
Jeudi et vendredi : 8h00/12h00 - 13h00/16h00

Rémunération : 2000€ à 3000€ bruts/mois selon profil et expérience.

Autres avantages : véhicule de service avec retour au domicile. Téléphone portable de fonction. Panier repas 13€/jour + prime astreinte si éligible à l'astreinte.


Le poste

3 axes principaux :

1. Le management de la production :

Le responsable d'équipe dirige au quotidien les collaborateurs qui travaillent sur ses affaires (2 à 5 collaborateurs). Il leur fixe des objectifs journaliers clairs, qu'il contrôle en fin de journée par debriefing tout en créant un esprit et une cohésion d’équipe.

Il maîtrise l’avancement du planning et la coordination avec les autres corps d’état.

Il s’assure de l’arrivée des approvisionnements et des besoins d’outillage spécifiques auprès du Responsable Achats et Moyens Généraux de son agence.

Il assure les contrôles d’exécution de chantiers et des mises en service.

Il peut assurer des rendez-vous de chantiers selon délégation de son Responsable de Groupe.

Il se conforme à la politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement) de l’Entreprise.

Il montre l’exemple vis-à-vis de son personnel. Il connaît le règlement intérieur de l’entreprise. Sur ses chantiers, il est le gardien de la qualité, de la propreté des lieux et de la sécurité de ses collaborateurs.

Il forme les nouveaux embauchés, les aide à s’intégrer et donne son avis sur leurs capacités. Il peut être tuteur de collaborateurs ou de jeunes en alternance.

#J-18808-Ljbffr

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