Description de la mission
L’Excellence Opérationnelle et la Transformation Digitale sont au cœur de la stratégie du Groupe, pour améliorer les performances internes et pour proposer des solutions digitales innovantes à ses clients dans un contexte de forte croissance.
Au sein de l’équipe de pilotage du programme transverse « New Digital Business », vous contribuez à diriger les efforts du groupe pour structurer et développer les nouvelles activités digitales.
Les champs d’application de ces solutions couvrent l’ingénierie, les systèmes de contrôles I&C, les solutions de supervision et de maintenance des actifs industriels (jumeaux numériques…), les solutions d’aide aux opérateurs sur le terrain (opérateur augmenté), ainsi que les applications de l'intelligence artificielle (IA) pour ses clients dans l'industrie nucléaire.
La mission couvre deux volets complémentaires :
1. Business développement : accompagner les efforts du Groupe pour structurer et développer son offre digitale avec les principales Business Units,
2. Pilotage de projets : conduire certains projets de réalisations des solutions identifiées pour nos clients, en collaboration avec les métiers et les équipes de développement (logiciel, IA, processus…).
Pour le développement du business digital, vous serez notamment responsable des activités suivantes :
1.Analyses de marchés et positionnement du digital et de l’IA dans les offres de Framatome :
- Mettre en place un suivi systématique des offres digitales et IA pertinentes sur nos marchés
- Analyser les propositions respectives des acteurs et proposer un positionnement différentiant pour Framatome
2.Support à l’innovation et au marketing produit des nouvelles solutions digitales:
- Réaliser conjointement avec les BU les études d’idéation, puis la structuration des offres digitales, le dimensionnement des marchés cibles, en support du développement organique et de la croissance externe par acquisitions
- Soutenir les équipes de vente avec des outils divers (argumentaires, présentations, démos…) pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs de croissance
3.Identification de partenaires ou de cibles d’acquisitions (M&A):
- Identifier à la suite des analyses de marchés les partenariats possibles avec les entreprises pertinentes pour notre industrie
- Animer avec les BU les tâches « d’origination », c’est-à-dire l’identification de cibles d’acquisition éventuelles, puis coordonner l’évaluation des opportunités identifiées avec les équipes M&A
Pour le pilotage des projets de développement, vous serez notamment responsable des activités suivantes:
4.Pilotage de projets de développement de nouvelles solutions digitales:
- Définir la feuille de route, mettre en place la gouvernance, suivre l’exécution et la bonne tenue des jalons (délais, qualité, retours sur investissement, …) avec les équipes de développement et les métiers
- Appliquer les méthodes de pilotage de projet en vigueur pour les projets digitaux de Framatome.
Profil
Nous recherchons un profil Bac + 5 école d'ingénieur ou de commerce avec une expérience dans le Business développement, le Conseil en Stratégie et/ou la conduite de projets de réalisation de solutions digitales.
Pragmatique et persévérant-e, vous faites preuve d’un haut degré d’autonomie, de compétences organisationnelles et de capacité à prendre des initiatives. Vous êtes à l’aise au sein d’une organisation mondiale et vous aimez travailler en équipe.
Disposer de compétences techniques dans le domaine digital est un plus. Le rôle nécessite avant tout des capacités et une expérience en structuration et en accompagnement du développement de nouvelles activités, une connaissance du business digital (logiciel / data / électronique), une bonne expérience de gestion de projet, ainsi qu’un gout pour les activités de création de solutions et/ou l’entrepreneuriat dans un groupe industriel.
Vous avez de grandes capacités relationnelles et rédactionnelles aussi bien en français qu'en anglais. Vous maîtrisez la modélisation Excel et PowerPoint.
Poste basé à Lyon ou à Paris au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
5-10 ans
Niveau d'emploi
Cadre
Langues
Anglais (Courant)
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