Vous êtes Business Manager ou souhaitez le devenir ? Vous aimez superviser des consultants techniques pour générer de la satisfaction clients ? Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue ? Vous avez une expérience significative en développement commercial, idéalement en ESN ? Rémunération selon votre expérience et vos compétences. Quel sera votre rôle ? Nous recrutons au sein de notre agence de Strasbourg un.e Business Manager pour participer au développement du périmètre Grand-Est. Vos principales missions seront les suivantes : - Acquisition et développement de clients : - Adressage de grands comptes (Aéronautique, Automobile, Bancaire) - Prospection commerciale de nouveaux comptes, - Elaboration des offres, négociation et closing, - Suivi de prestations, satisfaction client. - Développement RH de l'équipe : - Sourcing de candidats, avec le soutien de l'équipe recrutement, - Sélection des talents en phase avec les besoins opérationnels, - Onboarding et rituels de gestion de carrière des consultants. - Gestion des affaires : - Suivi des KPI financiers : revenue, marge, facturation et délais de paiement, - Amélioration continue, adaptation de la stratégie au marché, - Définition de plan d'actions pour dépasser les objectifs. Ce que cette expérience va vous apporter Notre contexte local : - Une agence locale comptant 20 collaborateurs, - Nos clients : industriel, tertiaire, banque, médical, e-learning,. Les prochaines étapes : - 1 échange téléphonique avec la Talent Acquisition Specialist - 1 entretien avec le N1 - 1 entretien avec le N2 LI-CM4
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