Rejoignez un cabinet d'expertise comptable et de conseil implanté à Sélestat, reconnu pour son approche globale et personnalisée de l'accompagnement client. Fort d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 collaborateurs, ce cabinet intervient auprès d'une clientèle variée : entreprises industrielles, commerciales, artisanales, agricoles, professions libérales, associations et particuliers.
Ce qui le distingue :
* Une offre de services à 360° : comptabilité, fiscalité, droit des affaires, gestion de patrimoine, paie, audit, conseil stratégique.
* Une forte culture de proximité et d'écoute, avec un accompagnement sur mesure adapté aux besoins et aux secteurs d'activité des clients.
* Une structure agile et humaine, favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'évolution professionnelle.
* Un cabinet reconnu pour son travail de qualité
En tant que Responsable Administratif et Financier, vous êtes un acteur clé de la gestion interne du cabinet et du pilotage financier. Vos principales responsabilités incluent :
* Supervision de la comptabilité générale et analytique, élaboration des comptes annuels et reporting financier.
* Gestion de la trésorerie, suivi des flux financiers, prévisionnels, relations bancaires.
* Élaboration et suivi budgétaire, analyse des écarts, mise en place de tableaux de bord.
* Encadrement des fonctions administratives : gestion du personnel, paie, contrats, obligations légales.
* Optimisation des procédures internes, amélioration des outils de gestion et digitalisation des processus.
* Support à la direction dans la prise de décision stratégique,
* Interface avec les partenaires externes : experts, commissaires aux comptes, avocats, prestataires.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Compétences techniques :
* Formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité (Bac +5 type DSCG, Master CCA, école de commerce).
* Expérience confirmée en tant que RAF, idéalement en environnement multi-activités ou cabinet.
* Maîtrise des outils de gestion financière, de reporting et des logiciels comptables.
* Connaissance des normes comptables françaises et des obligations fiscales.
* Qualités personnelles :
* Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à structurer les priorités.
* Proactivité, force de proposition dans l'amélioration des processus.
* Organisation, rigueur et sens du détail.
* Esprit de service, posture de support auprès de la direction et des équipes.
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