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Stage : chargé de recherche - sourcing stage h/f

Boulogne-Billancourt
Stage
Stage
charge de recherche
Publiée le 22 novembre
Description de l'offre

Description En tant que Chargé(e) de Recherche / Sourcing, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'approche de talents, dans la secteur de la Petite Enfance, pour répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Définir les stratégies de sourcing en collaboration avec les recruteurs. - Rechercher des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et autres bases de données. - Effectuer une pré-qualification téléphonique des candidats. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différentes plateformes. - Assurer un suivi rigoureux des candidatures et alimenter le vivier de talents. - Participer à l'amélioration des outils et des méthodes de sourcing. - Contribuer au reporting et à l'analyse des performances des actions de sourcing. Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre siège de Boulogne Billancourt (92100), recherche un.e Chargé(e) de recherche/sourcing - H/F pour l'accompagner dans son développement. Date de début 03 mai, 2025 Profil Profil recherché : - Étudiant(e) en RH, commerce, psychologie du travail ou domaine connexe. - Intérêt pour le recrutement et le contact avec les candidats. - Excellentes capacités de communication orale et écrite. - Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, jobboards). - Organisation, rigueur et esprit d'initiative. Ce que nous offrons : - Une immersion dans un environnement dynamique et stimulant. - Une formation aux techniques de sourcing et aux outils de recrutement. - Une opportunité d'acquérir une expérience significative en recrutement. - Une possibilité d'évolution selon les performances et les opportunités internes. Fonction RH_Personnel_Formation Durée (Mois) 6 Formation RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3 Secteur Petite enfance

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