Les missions du poste
Bien sûr, vous aimez la nature. Bien sûr, vous aimez la liberté. Bien sûr, vous aimez les gens. Mais rejoindre Huttopia, c'est surtout... Donner du sens à son travail en proposant de belles vacances à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir professionnellement et personnellement, évoluer en confiance en apportant sa pierre à l'édifice d'une entreprise aux valeurs fortes, qui feront votre fierté. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999 qui propose à ses clients de se déconnecter du quotidien pour se rapprocher de la nature, retrouver leurs proches et découvrir d'autres horizons. Leader innovant de l'écotourisme en Europe, Huttopia exploite près de 105 sites dans 9 pays (dont 60 en France). Pour en savoir plus, découvrez le groupe Huttopia en images : europe.huttopia.com.
ATTENTION : CETTE OFFRE COMPREND LA FORMATION ET L'ALTERNANCE. LES DEUX SONT INDISSOCIABLES. MERCI D’EN TENIR COMPTE AVANT DE POSTULER. La formation a lieu à la MFR de Saint-Laurent-de-Chamousset dans le Rhône. La formation est destinée aussi bien à une formation initiale (Bac +2) qu'à une reconversion. Huttopia et la MFR de Saint-Laurent-de-Chamousset (69) s’associent pour proposer un parcours emploi-formation et des perspectives de carrière motivantes. Devenez l’un/e de nos futur/es Chefs de Camp en prenant progressivement des responsabilités sur notre camping de Forêt de Janas (à découvrir en image ici : https://europe.huttopia.com/site/foret-de-janas/), en alternance grâce à un parcours sur mesure alliant expérience terrain et formation diplômante (Certification professionnelle, titre RNCP Niveau 6 - Bac +3/+4).
Qui sommes-nous ? Huttopia développe depuis 20 ans un concept de « prêt à camper », alliant nature, confort et esthétique dans des sites naturels préservés en s’adaptant à la culture et à l’esprit des lieux. Le groupe compte aujourd’hui 61 sites en France et à l’international, avec des Villages Forestiers, des Campings-Nature ou des CityKamp en ville. Huttopia est ainsi l’un des principaux acteurs de l’écotourisme.
Les compétences développées
* Exploitation : optimiser et organiser le service hébergement, restauration et bar, réception, maintenance, animation.
* Management : recruter et faire grandir vos équipes, assurer la gestion RH du site.
* Commercialisation : assurer la promotion et la valorisation des offres touristiques sur son territoire.
* Gestion : optimiser un budget, sécuriser la rentabilité, prévoir des investissements dans un établissement touristique.
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