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Auxiliaire de puériculture/aide-soignant(e) h/f/x

Blâmont (54450)
CDI
Croix Rouge Francaise
Auxiliaire de puériculture
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Critères de l'offre

1. Métiers :

Aide-soignant en gériatrie (H/F)+ 1 métier
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Diplômes :

CAP / CFPA
4. Lieux :

Blâmont (54)
5. Conditions :

CDI17 297 € - 19 000 € par anTemps Partiel

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap(adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Croix-Rouge Française recrute pour son Etablissement d'Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP):

Un(e) Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de Puériculture (X/F/H)

En CDI à temps partiel

Poste basé à Blâmont (54) Meurtheet Moselle

L'EEAP accueille en résidence permanente, temporaire ou séquentielle, des enfants et adolescents et jeunes adultes. Il propose un accompagnement global incluant le soin, l'éducation et la pédagogie. Les deux entités sont étroitement imbriquées tant par la mutualisation d'une partie des professionnels que par celle des moyens techniques (pharmacie à usage intérieur, plateau technique, …).

Poste

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort.

Pour cela, vous serez en charge de :

6. Participer à la réalisation des soins et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) dans le respect de leur personnalité et de leur dignité.
7. Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des enfants (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales).
8. Faire le lien entre les enfants/adolescents, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé
9. Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre la personne et les soins à prodiguer, en traçant votre activité.

Date de début : 22/04/2025

Profil du candidat

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.


Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

D



Prime de fin d'année : OuiSégur 2 : OuiLaforcade : OuiRTT / JREP : Oui

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