Description du poste
À propos de nous
Koala Kids est un réseau de crèches permettant l'accueil des jeunes enfants, soit en micro-crèche, soit en multi-accueil.
Nous offrons ainsi à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins.
L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en œuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre petite crèche de 20 berceaux située à Nangy, en Septembre, un(e) directeur/trice éducateur/trice de jeunes enfants en temps plein pour un contrat à durée indéterminée.
MISSIONS
Gestion Du Budget De La Crèche
1. Suivi des dépenses
2. Suivi des données de fréquentation et des recettes
3. Optimisation du taux d’occupation de la crèche
4. Tarification des familles
5. Gestion des stocks et des commandes
Gestion Du Taux D’occupation
6. Préparation et participation à la commission d’attribution des places
7. Inscription et admission des enfants nouvellement accueillis
8. Gestion des présences et des absences
9. Organisation de l’accueil d’urgence
10. Prévision et organisation des départs
Gestion Et Management De L’équipe
11. Définition, élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement / projet pédagogique
12. Organisation du travail des équipes et définition du rôle de chacun sur les différents postes occupés
13. Gestion des temps de travail, élaboration des plannings des agents en conformité avec la réglementation du travail de la Fonction Publique Hospitalière
14. Gestion des absences et des remplacements
15. Gestion du plan annuel de formation continue
16. Accueil et encadrement direct des stagiaires
17. Participation aux recrutements
Animation De L’équipe
18. Mise en place de réunions de travail (organisation, projets…)
19. Encadrement de proximité des équipes en collaboration avec la directrice adjointe afin de favoriser une attitude éducative optimale
20. Impulsion de la dynamique au sein de l’équipe
Mise En Place De Relation Avec L’équipe
21. Accueil, information
22. Etablissement des contrats d’accueil et de la participation parentale
23. Ecoute, conseils, soutien
Mise En Place Des Relations Avec Les Autres Services Du CHAL Et Les Organismes Extérieurs En Lien Avec La Direction Des Ressources Humaines
24. Collaboration avec le Médecin pédiatre affecté à la crèche pour le suivi individualisé des enfants qui le nécessitent
25. Collaboration avec la Direction des Affaires Financières
26. Suivi du bon fonctionnement des circuits logistiques (cuisine, linge, entretien…) en collaboration (cuisine, lingerie, pharmacie, magasin…)
27. Collaboration avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI…
Délégation Des Fonctions
28. En cas d’absence de courte durée (vacances, maladie…), le directeur H/F délègue ses fonctions d’encadrement éducatif, d’organisation de l’accueil des enfants et le management éducatif des équipes à son adjointe.
Rôle propre du Puériculteur/trice ou de l’Educateur/trice de Jeunes Enfants
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) ou d'Educteur(trice) de Jeunes Enfants.
Vous avez impérativement une expérience minimum de 3 ans en crèche.
La connaissance du concept d'Itinérance Ludique© ainsi qu'une expérience en crèche serait appréciée.
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