ALSEA, dans le cadre du fort développement en France et au Benelux de son enseigne ☕ Starbucks ☕, leader mondial de la distribution du café recrute en ALTERNANCE, un.e GESTIONNAIRE ADMIN & SIRH pour rejoindre notre siège social basé à Paris 15ème ; Vous accompagnez les opérationnels dans la gestion administrative des salariés et êtes un acteur majeur sur l'ensemble des projets SIRH, l’amélioration et digitalisation des processus RH. Missions principales : Intégré(e) au département des Ressources Humaines France & Benelux, vous être rattaché (e) à la Responsable Data & SIRH et vous travaillez en étroite collaboration avec un autre Gestionnaire Admin & SIRH. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes pour la population France. ADMINISTRATION DU PERSONNEL & SIRH Vous êtes en support administratif, référent de l’outil SIRH, et participez à l’amélioration continue : • Vous supervisez et validez les demandes d’embauches, d’avenants et de sorties réalisés par le biais du SIRH pour la population des opérationnels en salon ; • Vous effectuez le contrôle des documents relatifs à la législation des salariés étrangers à l’embauche ; • Vous créez et maintenez à jour les dossiers du personnel de votre population ; • Vous suivez les visites médicales et gérez la facturation auprès de la comptabilité ; • Vous assurez la bonne conformité des données de l’outil SIRH ; • Vous récoltez et synthétisez les retours opérationnels afin de développer et améliorer le système; • Vous être en support des utilisateurs / utilisatrices France dans leur manipulation quotidienne de l’outil ; • Vous participez à la création des documents de supports et aux animations des ateliers de formation en interne ; • Vous travaillez en étroite collaboration avec les Gestionnaires de Paie afin d’assurer la bonne intégration des informations en paie. Ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessus. Profil recherché : Expérience et diplômes souhaités : Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance pour la rentrée 2026 de niveau Bac 2 à Bac 5 ainsi qu’une expérience professionnelle enrichissante. Connaissances et compétences requises : • Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques, le SIRH, ainsi que pour les nouvelles technologies ; • Vous avez de fortes capacités d’organisation et de rigueur ; • Sensible aux problématiques RH et doté(e) d’un sens aigu de la confidentialité, vous comprenez les enjeux humains et savez préserver la discrétion si nécessaire ; • Vos aptitudes relationnelles vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs variés et de créer des relations de confiance ; • La maitrise de l’anglais est recommandée vous assurant une communication fluide dans un environnement international. Poste basé en France – Paris 15ème « Ce n’est pas du café que nous servons aux gens. Ce sont des gens à qui nous servons du café. » Le métier de Starbucks ne consiste pas seulement à offrir un café d’exception mais aussi de créer des liens, de s’impliquer dans les vies de la communauté et de célébrer les différences de culture.
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