À propos
Déjà plus de 5 % des créations de sociétés en France sont passées aujourd'hui par LegalPlace, qui est ainsi l'un des plus gros acteurs du marché. Les clients apprécient particulièrement ce produit, qui a réglé les difficultés administratives pour créer sa société (4,7/5 sur 3,000 avis Trustpilot).
La solution LegalPlace ne se limite pas à la création d'entreprises : c'est plus globalement une super app permettant la gestion juridico-administrative d'une société. Elle vise à simplifier la vie des entrepreneurs en leur offrant le meilleur moyen de gérer leur société en juridique, comptabilité et d'autres aspects de la vie administrative de leur société. L'entrepreneur déploie trop de temps et d'énergie sur ces sujets, notre mission est donc de lui permettre de se recentrer sur son entreprise.
LegalPlace croit très vite et intègre constamment de nouveaux produits pour enrichir son application. Ces produits présentent des techniques de challenge, UX, opérationnels et marketing. Pour pouvoir continuer à innover à ce rythme, LegalPlace a toujours besoin des meilleurs talents dans différents domaines pour redéfinir, grâce au numérique et à la technologie, des métiers vieux de plusieurs siècles.
Notre but ultime : Devenir le système d'exploitation des entrepreneurs en France puis en Europe.
N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur LegalPlace - Nous cherchons de nouveaux talents pour nous accompagner dans notre hypercroissance !
Descriptif du poste
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Objectifs du Poste :**
Le Head of SEO & Content chez LegalPlace jouera un rôle clé dans le développement et l'exécution de la stratégie de contenu et de référencement naturel. Responsable de la production d'une centaine d'articles par mois et du pilotage d'une équipe vidéo produisant une quinzaine de vidéos mensuelles, le titulaire du poste devra s'appuyer sur des compétences en SEO et en intelligence artificielle pour optimiser la portée et l'impact du contenu. L'objectif est de passer un nouveau stade dans la visibilité de LegalPlace (aujourd'hui 4M de visites mensuelles sur le site et >5M de vues par mois sur les différents réseaux sociaux).
Responsabilités principales :
- Stratégie de Contenu et Production :
* Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu alignée avec les objectifs de LegalPlace.
* Gérer la production de contenu écrit, s'assurant de la qualité et de la cohérence de plus de 100 articles par mois.
* Collaborer étroitement avec l'équipe SEO pour optimiser le contenu et améliorer le référencement organique.
* Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour optimiser la production de contenu et assurer une veille stratégique sur les innovations dans le domaine.
- Gestion d'Équipe :
* Elaborer et itérer la stratégie SEO afin d'augmenter le revenu organique
* Piloter une équipe vidéo dynamique, en charge de la production de 15 vidéos par mois, centrées sur l'entrepreneuriat et la création d'entreprise.
* Superviser, recruter et former les membres de l'équipe de contenu, en encourageant un environnement de travail collaboratif et innovant.
* Assurer une coordination fluide entre les équipes de contenu écrit et vidéo, en favorisant une approche intégrée et cohérente.
- Analyse et Reporting :
* Analyser les performances du contenu à travers des métriques clés, en ajustant les stratégies pour maximiser l'engagement et la conversion.
* Fournir des rapports réguliers sur les performances du contenu et suggérer des améliorations basées sur des données analytiques.
- Innovation et Évolution :
* Se tenir informé des tendances actuelles en matière de marketing de contenu, SEO, vidéo et intelligence artificielle.
* Proposer et tester de nouvelles approches pour améliorer continuellement la qualité et l'impact du contenu.
Profil recherché
Qualifications requises :
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Expérience significative en gestion de contenu et en leadership d'équipe.
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Maîtrise avancée des stratégies SEO et des outils d'intelligence artificielle appliqués au contenu.
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Expérience avérée dans la production de contenu vidéo et la gestion de projets multimédia.
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Excellentes compétences en communication, en organisation et en gestion de projet.
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Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements.
Process de recrutement
Entretien avec le CMO/ co-fondateur
Entretiens avec les co-fondateurs
Informations complémentaires
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Type de contrat :
CDI
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Date de début :
03 avril 2024
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Lieu :
Paris
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Niveau d'études :
Bac +5 / Master
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Expérience :
> 3 ans
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Télétravail ponctuel autorisé
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