Assistant chef de produit vêtement gémo h/f

Description du poste

Métier

Style / Offre / Achat - Assistant de marché

Intitulé du poste

Assistant Chef de produit Vêtement Gémo H/F

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

6 mois

Description de la mission

Dans le cadre du développement de notre activité vêtement, nous recherchons un Assistant Chef de produit en CDD pour une durée de 6 mois.

Au siège de la marque Gémo (Groupe Eram), basé à St Pierre Montlimart (49), vous rejoignez une l'équipe constituée d'une Directrice de marché, de Chefs de produit/Acheteurs et d'Assistants.

Rattaché à un Chef de produit/Acheteur, vous participez activement à la construction des collections et au développement des produits pour le marché vêtements Enfant.

Interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées au collectioning, vous intervenez depuis l'analyse du marché jusqu'à la validation des prototypes avant production.

VOS MISSIONS :

-Participer à l'étude des données clients (enquêtes, panel…) afin d'analyser les évolutions du marché, nos best, les relevés de prix…
-Créer les fiches produit et mettre à jour les commentaires dans nos logiciels (Centric/SAP),
-Gérer les commandes des prototypes et suivre les délais de livraison ; alerter si planning non respecté,
-Relancer les fournisseurs si nécessaire,
-Organiser et participer aux validations des modèles,
-Etre garant de la bonne tenue de la salle collection.

Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes et externes : achats, style, technique, communication, packaging, web et fournisseurs internationaux.

Profil

VOS COMPETENCES CLES

De formation orientée en marketing opérationnel, commerce international ou similaire, vous possédez une première expérience (alternance, stage inclus) dans le développement de produits dans un contexte international.

Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles qui vous permettront d'entrer en contact facilement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes : CRM, Data, communication, e-commerce, achats, style, technique, supply chain, développement international et fournisseurs internationaux.

Une aisance des outils bureautiques (Excel/Microsoft/PLM) est nécessaire ainsi que la maîtrise de la langue anglaise (écrit) pour des échanges internationaux quotidiens.

La connaissance de l'environnement retail et une certaine sensibilité au Prêt à Porter est un plus.

DES MOYENS POUR PERFORMER

- Avec l'accord de votre manager, organisez votre télétravail de manière flexible avec 3 jours de présentiel,
- Faites des rencontres et économisez sur vos trajets avec notre application Blablacar Daily,
- Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise,
- Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain,
- Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…),
- Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration structuré.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS...

1. Je préviens ma direction et mon RRH
2. Je postule en ligne en scannant le QR Code ci-dessous
3. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai un entretien téléphonique puis physique
4. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche
5. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.